간호관리학 병원조직 VS 일반기업 비교/분석 보고서

소개글

간호관리학 병원조직 VS 일반기업 비교/분석 보고서 입니다.
분당서울대학교 병원과 롯데건설의 비전, 미션, 철학, 핵심가치, 목표, 조직도, 조직구조 등 비교분석 해놓았습니다.

목차

I. 6주차 학습활동1 : 분당서울대학교병원
1. 비전
2. 목적
3. 핵심가치 및 목표
4. ‘분당서울대학교병원 조직도’
5. 조직 구성요소 소개 및 분석
6. 분당서울대학교병원 간호본부

II. 6주차 학습활동2 : 롯데건설
1. 롯데 비전 : ‘Lifetime Value Creator’ – 롯데의 브랜드를 통해 고객에게
2. 롯데건설 비전 2030 : ‘Global Leading EPC Contractor, Total Service
3. 롯데 목적 : 롯데는 사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여 인류의 풍요로운 삶에 기
4. 롯데 핵심가치 및 목표
5. 롯데건설 조직도
6. 조직 구조 소개 및 분석

III. 6주차 학습활동 1&2 : 비교분석
1. ‘분당서울대학교병원’과 ‘롯데건설’의 유사점과 차이점

본문내용

▶ 비전 : ‘Path Finder – 미래의료를 앞당기는 병원’
‘Optimal Care – 환자중심의 최적의료를 구현하는 병원’
‘Value Creator – 삶의 가치를 높이는 병원’
‘Ultimate Choice – 국민에게 가장 신뢰받는 병원’

▶ 목적 : ‘분당서울대학교병원’은 세계최고의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다.

▶ 핵심가치 및 목표 : “고객중심”, “최고지향”, “인재존중”, “혁신추구”, “사회공헌”
① 환자중심의 의료서비스를 제공하고 다학제간 통합진료 시스템으로 개별맞춤 치료를 제공한다.
② 체계적인고 충실한 교육으로 차세대 미래 의료를 이끌어갈 글로벌 인재 양성을 위해 노력한다.
③ 창의적인 연구로 헬스케어 산업의 혁신을 이어 나간다.
④ 한국형 병원정보시스템의 세계화와 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 노력한다.
⑤ 환자의 행복과 건강을 가장 먼저 생각하는 치유환경을 조성한다.
⑥ 공공적 기능을 위한 최적의 진료 인프라를 구축한다.

▶ 조직 구성요소 소개 및 분석
① 진료과
①-① 특성화센터 : 암센터, 뇌신경센터, 노인의료센터, 심장혈관센터, 폐센터, 관절센터, 척추센터, 소화기센터, 어지럼증센터, 통증센터, 건강증진센터, 국제진료센터
①-② 진료과 : 가정의학과, 감염내과, 내분비내과, 노인병내과, 류미티스내과, 마취통증의학과, 방사선종양학과, 병리과, 비뇨기과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 소화기내과, 순환기내과, 신경과, 신경외과, 신장내과, 안과, 알레르기내과, 영상의학과, 외과, 응급의학과, 이비인후과, 재활의학과, 정신건강의학과, 정형외과, 종합내과, 진단검사의학과, 치과, 피부과, 핵의학과, 혈액종양내과, 호흡기내과, 흉부외과
①-③ 협진센터 : 간암센터, 감마나이프센터, 갑상선암센터, 고위험 산모-신생아 통합치료센터..

<중 략>

참고 자료

없음