글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

목차

Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략
Ⅲ. 조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영(성공기업)
Ⅳ. 조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영(실패기업)
Ⅴ. 기업의 지적재산권 전쟁
Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 연구목적
급변하는 글로벌 환경에서 전략화를 통해 고려해야 할 부분에서 사람이라는 키워드를 통해 그 사례를 살펴보고자 한다. 첫 번째, 조직을 구성하고 있는 조직원들의 관리가 성과에 어떤 영향을 미치는가를 비교를 통한 이해를 돕고, 두 번째, 기업 간 마찰 사례와 분쟁 대상 및 원인을 통하여 최근 이슈화 되고 있는 기업 간 마찰 사례가 기업 전략에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보고, 그것을 어떠한 전략으로 승화시키고 그것을 전략화 했는지 대표적 글로벌 기업을 통해 알아본다.

참고 자료

없음