하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

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목차

1. 0000년 교육 추진방향
2. 주요 교육과제
3. 과제별 교육 실시계획
4. 교육 예산(안)

본문내용

“변화에 능동적 대응하는 인재육성”
교육 = 미래준비
사내 인성교육
관리자 관리역량 함양
신입사원 역량함양
온라인 교육실시

16년 추진 방향
.사내 인성교육 추진 (변화/혁신 마인드교육, 안전교육 등)
.관리자 대상 관리역량교육 실시(리더십, 목표관리, 코칭 등)
.신입사원 역량교육 실시 (애사심고취, 비전수립, 교양, 프리젠테이션 등)
.전사원 대상 온라인 교육 실시 (1인 1강좌 수료)

3대 교육과제
변화혁신마인드
.변화/혁신교육 실시
- 월례조회 10분 동영상 학습
- 변화혁신 교육 실시(영업회의)
.안전보건교육 실시
- 운전자 안전교육
- 산업안전교육

관리역량
.리더십 교육
- 영업회의시 리더십 주제 특강 (리더십, 셀프리더십 등)
- 리더십 관련 온라인교육

신입사원역량
.회사 소개
.비전 수립
.제품 교육
.현장 경험
.임원 간담회
.기본 소양 교육 (온라인+오프라인)

온라인 교육 프로그램 도입 및 활성화

<중 략>

(1) 변화/혁신 동영상
교육 과정명 - 변화/혁신 동영상

참고 자료

없음