국민연금제도와 관련된 정책결정이론

목차

I. 국민복지연금법의 제정 및 시행연기와 관련된 정책결정이론
II. 1986년 국민연금제도 도입과 관련된 정책결정이론
III. 1998년 국민연금법 개정과 관련된 정책결정이론

본문내용

I. 국민복지연금법의 제정 및 시행연기와 관련된 정책결정이론

국민복지연금제도는 '누가 정책을 수립하는가?'의 분류체계에서 전형적 엘리트이론에 해당한다고 볼 수 있다. 이 모형에서는 정책이 소수의 지배 엘리트에 의해 결정되고 그들의 목표를 반영하는 것으로 여겨진다.
그리고 권력이 없는 사람들은 그 정책에 무관심하거나, 설사 의견을 가지고 있더라도 이익집단으로 조직하기 위한 자원을 즘처럼 가지지 못한다.
"국민복지연금법"의 제정과 연기 당시의 정치적 상황은 유신정부의 통제로 인해 노동운동 자체가 활성화되지 못했고, 노동자들의 근로조건 자체가 워낙 열악했기 때문에 노동자들의 관심은 복지 이전의 생존의 문제에 집중되어 있어 정부의 정책에 대해 관심이 표출될 수 없었다. 또한 재벌로 대표되는 자본의 집중과 심화 역시 1980년대에 와서야 비약적으로 증가하였기에, 이 시기의 자본은 사회의 지배세력으로서 영향력을 행사하기보다는 외자도입과 배분의 주체인......

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참고 자료

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