주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오

소개글

주제 : '주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 대리인문제의 의의
2. 대리인문제 실제 사례
3. 대리인 문제 해결방안

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론

본론에서는 대리인 문제의 의의 및 실제 사례에 대해 알아보고, 대리인 문제의 해결방안에 대해서 논하도록 하겠다.

II. 본론

1. 대리인문제의 의의

계약관계에서 주인(principal)이란 권한을 위임하는 사람을 말하며, 대리인(agent)이란 권한을 위임받는 사람을 말한다.
주인이 대리인과 계약하여 어떤 일을 위임하는 경우, 고용계약 체결 후 완벽하게 파악될 수 없는 대리인의 행태로 인해 발생하는 주인과 대리인 간 이해관계의 불일치를 의미한다. 흔히 대리인이 자신의 이익을 주인의 이익보다 추구할 때 발생되는 문제이며, ‘대리인 문제’ 또는 ‘대리인의 딜레마’라고도 한다.
경제학자 및 정치학자들에 의해 1970년대부터 주인-대리인 문제에 관한 이론이 논의되기 시작했다. 1973년 펜실베니아 대학에 재직 중이었던 스테펀 로스(Stephen Ross) 교수는 본인의 공저 논문에서 아이스크림 심부름을 부탁한 사람의 취향을 잘 알지 못하는 심부름꾼이 아이스크림을 고르는 상황으로 주인-대리인 문제를 비유했다. 다시 말해 대리인은 완벽하게 본인의 행태에 대해 알고 있으나, 주인은 대리인의 행태를 쉽게 알기 어렵다는 것이 대리인 문제가 발생하는 원인이다. 주인과 대리인 관계는 주주와 전문경영인, 집주인과 관리인, 대학의 이사장과 총장, 지역주민과 국회의원 등 현실 세계에서 무수히 찾아볼 수 있으며, 이러한 관계는 공통적으로 위임관계에 기초해있다.

참고 자료

이한영, 너 이런 경제법칙 알아?, 21세기북스, 2016
임재민, 대리인문제와 기업의 초과현금 보유, 서울경제경영, 2019