((감성경영 운영사례-강추자료)) 「퇴근길 슬기로운 노래교실」 프로그램 제작 계획안 - 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트- 감성경영, fun 경영 운영사례, 슬기로운 직장생활

목차

1. 목적
2. 개요
3. 지원방법 및 선발 절차
4. 향후계획

본문내용

* 목적
- 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트
- 사내 커뮤니케이션을 활성화하여 조직 소속감 및 자긍심 고취

* 개요
(프로그램명) 퇴근길 슬기로운 노래교실
(주요내용) 퇴근 후 노래 한 곡!
- 매주 참가자 2명(팀)씩 월간 3번의 노래 대결(4~6월)
- 3개월 간 선발된 ‘주간 우승자’ 9명이 창립기념일이 있는 6월 중에 최종 왕중왕전 대결을 펼쳐 ‘노래왕’ 선발
- 원하는 경우 최종우승자 선발까지 참가자 이름과 소속 비밀 유지

* 지원 방법 및 선발 절차
지원자격: 직원이면 누구나 (개인 or 팀 출전 가능, 최대 3명)
지원방법
- 첨부된 참가신청서와 노래 영상을 메일로 송부
- 노래영상은 핸드폰 등으로 자유롭게 촬영(장소 상관없음)
- 반드시 1곡 완곡해야 하며, 곡 선택은 자유
- 얼굴이 드러나지 않도록 촬영해도 관계없음(가면, 마스크 등 소품 활용)

참고 자료

없음