질병관리본부의 청승격과 관련한 SWOT 분석

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1. 행정현실에서 공공성에 대한 관심이 높아지는 배경과, 공공성 제고를 위해 적극적으로 추구해야 하는 행정 이념은 무엇인가요, 그리고 효율성과 민주성이 충동하는 구체적 사례를 선정하여 양자 간의 충동문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

행정이념은 행정주체들이 따라야 할 행동규범이나 지침으로 존재한다. 여기서 행정주체는 행정을 담당하는 공무원들이며, 행정이념은 행정공무원들이 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 할 것인가에 대하여 지침을 제공하는 ‘왜’에 해당된다. 이와 같은 행정이념은 항구성이나 동시성을 띠지 않으며, 시대와 국가에 따라서 그 당시 국가사회의 지배적 가치관을 반영하기 때문에 문화적·역사적 제약성을 초월할 수 없다. 왜냐하면 이념이란 주어진 문화적·역사적 상황과 불가피하게 관련될 수밖에 없고 그 상황에 얽매인 세계관과 사고의 스타일로 이해되기 때문이다.
행정이념은 시대와 국가형태, 최고 통치권자 및 통치집단들의 변화에 따라 달라지기도 하지만 헌정이념의 변화, 국가목표와 국정목표의 변화, 행정학 연구경향의 변화에 의해 달라지기도 한다.
이러한 행정이념은 여러 가지 특성을 가진다. 우선, 행정이념은 시간과 공간을 초월한 고정·불변의 것은 아니며 특정 시대·장소의 정치·사회적 환경과 조건에 따라 영향과 제약을 받는 다양하고 가변적인 것이다.
그 이유는 행정이념이란, 그 시대, 그 사회의 지배적인 가치관과 문화이념을 반영하기 때문이다. 또한, 행정이념들은 상호의존·보완의 관계를 가지며, 각 시대 각 국가의 실제 행정이념은 이러한 이념들의 복합으로서 이루어지게 된다.
행정활동에서 행정이념이 강조되는 이유는 첫째, 행정관료들이 추구할 최고가치를 제시

참고 자료

한국정부의 행정이념에 관한 공무원의 인식 연구- 규범과 현실 사이 (선종근, 하미승, 전영상)
2019년 경기도 공공기관(CEO) 경영평가 보고서