다문화간호 외국인노동자 레포트

소개글

다문화간호학 외국인노동자 건강관리 실태 레포트입니다.
교수님께 칭찬 들은 A+ 레포트입니다.

목차

I. 외국인 노동자
II. 불법체류
III. 외국인 노동자의 환경
IV. 외국인 노동자의 건강문제
V. 건강문제에 따른 중재방안
VI. 외국인 노동자에 대한 의견

본문내용

I.외국인 노동자
현재 우리는 조금만 밖에 나가보아도, 특히 각종 버스터미널이나 기차역 등에 나가보면 외국인들을 흔하게 마주할 수 있다. 그 외국인들 중 절반이 훨씬 넘는 사람들이 외국인 노동자라는 사실을 알고 있는가? 그 정도로 우리나라에 유입되는 외국인 노동자들의 수가 굉장히 많다.
우리 어머니의 회사 이야기를 들어보면, 자동차 부품을 조립하는 회사인데 베트남, 필리핀 등 동남아 여성들이 대부분의 자리를 차지하고 있다고 한다. 아버지의 회사에도 우즈베키스탄 등 동남아 외국인 노동자들이 굉장히 많다고 한다.
①사전적 정의
외국인 노동자의 사전적인 정의는 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람이다. 외국인 전문직 노동자, 화교 등은 19세기부터 존재하여 왔지만, 1980년대 이후 한국사회에서 대규모로 유입되고 있는 외국인노동자는 대부분 단순기능인력이다. 외국인 단순기능인력 노동자는 1980년대 후반부터 1993년까지는 관광비자 등으로 입국하여 불법 체류하면서 취업을 하였다. 정부는 1993년 11월 산업기술연수생제도를 시행하며 13개국과 협정을 체결하여 동남아시아 등 저개발국가의 노동자들을 국내 3D업종 제조업에 연수하도록 하였다.
② 외국인 노동자의 현황
2012년부터 2016년까지의 국내 통계현황을 보았을 때 우리나라의 15세 이상의 외국인 노동자 수는 1,425명 이라고 한다. 그 중에서 아시아인이 1,279명으로 압도적으로 높은 비율을 차지하고 있었고 북미인이 87명, 유럽인이 36명, 오세아니아인이 10명, 기타가 14명으로 그 뒤를 이었다.
2010년 3월 취업 자격으로 입국한 외국인은 전문인력 4만 2,745명, 단순기능인력 51만 7,963명으로 총 56만 708명이며, 그 중 불법체류자는 전문인력 2,616명, 단순기능인력 5만 2,705명이다. 그 외에 단기체류 비자로 입국한 비합법체류자는 약 17만 8천여 명이며, 대다수가 3D업종 제조업과 농축산업에 취업하고 있다.

참고 자료

없음