현재 청년실업 문제를 제시하고, 내용을 파악하여 그 속에 나타난 청년실업의 현황, 문제의 원인을 분석한 후 해결방안을 제시하시오.

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현재 청년실업 문제를 제시하고, 내용을 파악하여 그 속에 나타난 청년실업의 현황, 문제의 원인을 분석한 후 해결방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 원인과 현황
2. 청년실업 개선안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

청년들의 취업률 및 경제활동이 감소하는 결정적인 요인은 사회의 문제도 있지만, 기업들에게 새로운 이익을 눈뜨게 한 코카콜라와 IBM에게 있다고 본다. 이들은 채용시장의 흐름을 바꿔버렸기 때문이다. 기존까지는 인재를 뽑아 교육하고 가르치는 수준으로도 충분하다고 논의가 이루어졌지만, 인적자원개발 및 관리에 대한 기술이 발달함에 따라 기업 내에서 필요한 인재는 무엇인지 정확하게 파악할 수 있게 되자 필요한 경력직을 ‘인력풀’에서 더 좋은 조건으로 ‘구매’ 해오는 상황을 초래하였다.
이로 인하여 우리 기업에서 아무리 잘 교육을 한 직원이 있다 하더라도, 다른 기업에서 더 좋은 조건을 제시할 경우 그 직원이 이직을 선언해버리니 굳이 교육을 할 필요 없이 경력직 직원을 더 좋은 조건으로 데려오면 되지 않느냐는 논의가 지금까지 이어지고 있다. 때문에 신입직원들이 서야 할 자리에는 모두 경력직 우대, 경력직 채용으로 채워지게 되었으며, 갈수록 기업의 기술 및 핵심역량기술이 고도화 됨에 따라 신입사원을 교육할 수 있는 수준이 아닌 시대로 나아가고 있는 것 역시 하나의 원인으로 지목할 수 있으리라 생각한다.

참고 자료

심창학 저, 청년실업, 노동시장, 그리고 국가, 오름 출판사, 2017.12.05.