<직장에서의 리더십과 동기부여> 3page 짜리 간단 정리들

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목차

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본문내용

1. 직장에서 선호하는 인재의 특성
창의적인 사고와 적극적인 자세 (33.0%), 원만한 인간관계(23.9%), 근면, 성실성(22.3%),
업무관련 지식 (13.3%) > 다음취업센터 & 위키 공동 조사, 직장인 3729명 대상 설문

2. 의사소통 리더십의 교육의 필요성과 방향
1) 자신의 주체적인 시각으로 텍스트의 내용을 정확히 끄집어 낼 수 있는 분석력
2) 그 내용 중에서 받아들일 수 있는 것과 받아들일 수 없는 것을 합리적인 근거를 바탕으로 구별해내는 비판적 사고력
3) 다른 영역에 적용하고 다른 영역의 내용과 비교하여 우리 사회와 자신의 문제에 활용 할 수 있는 문제 해결력,
4) 자신의 생각을 남과 더불어 공유하고 상대방의 비판을 통해 새로운 창의적 사고를 할 수 있는 능력
5) 생활 세계가 다른 타자에 대한 이해 능력과 이를 통한 자신에 대한 성찰력을 훈련시키고 개발할 수 있다

참고 자료

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