창의 글쓰기 레포트, 한국의 저출산 문제에 관하여 (저출산의 교육적 원인과 그에 따른 대책방안)

소개글

창의글쓰기 수업에서 작성한 레포트입니다.
저출산과 교육을 연결시켜서 저출산의 교육적 원인과 그에 따른 대책방안을 작성하였습니다.
성적 : A+

목차

Ⅰ. 서론
1. 한국의 저출산 현황 및 글의 목적

Ⅱ. 우리나라 교육의 실태
1. ‘학력자본’을 중요시하는 사회적 풍토
2. ‘학력자본’의 변형된 형태 ‘학벌’

Ⅲ. 외국의 사례를 통한 대책방안
1. 스웨덴의 저출산 대응정책
1) 출산, 육아 휴직제도
2) 수당제도
2. 프랑스의 저출산 대응정책
1) 출산, 육아 휴직제도
2) 수당제도

Ⅳ. 결론
1. 요약
2. 우리가 가져야 할 자세

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 한국의 저출산 현황 및 글의 목적
가족이란 인간이 가져온 제도 중에서 가장 오래된 것으로 사회의 변천에 따라 여러 가지 영향을 받으며 꾸준히 지속되어 온 기본적인 사회 제도이다. 최근 들어 우리나라 사회는 출산율 저하, 노년인구의 증가에 따른 인구 구성원의 변화, 산업화에 따른 가족 구조의 핵가족화, 이혼율의 급증으로 인한 가족해체 등의 변화를 겪고 있다.
2017 통계청의 ‘8월 인구동향’에 의하면 8월 출생아 수는 3만 200명으로 지난 해 같은 달보다 3700명이나 줄었다고 한다. 이대로 가면 우리 사회에서는 아이들 울음소리가 듣기 어려워지고, 그에 따른 시골의 초·중등학교는 폐교의 위기에 처하게 될 것이다. 또한, 대학은 정원 미달로 생존의 몸부림을 치는 상황이 더욱 심화될 것으로 본다. 이러한 저출산 문제는 사회, 경제, 문화, 정치, 군사 등 우리 국가 기반 모든 영역에서 커다란 문제점으로 작용할 수 있다. 특히, 교육에 대한 관심이 높은 우리나라의 경우 양육비와 교육비 부담이 출산율 저하를 더욱 심화 시키고 있다. 교육의 위기는 저출산의 주요한 원인이 되고 있다.
이러한 교육 문제에 따른 저출산의 위기를 극복할 방법은 무엇일까? 유명한 경영학자인 피터 드러커는 심각한 저출산 현상을 ‘집단적 자살행위’로 규정하였다. 그의 주장에 따르면, 출산율이 인구가 현상유지를 할 수 있는 2.1명을 밑돌 경우 인구가 기하급수적으로 줄어들어 국가의 존립이 위태로워 질 수 있다고 한다. 그렇기에 저출산은 시민으로서 꼭 다루어야 할 논점이다. 따라서 이 글에서는 우리나라 저출산 문제를 야기한 교육의 실태와 외국의 사례를 통한 대책방안을 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 우리나라 교육의 실태
1. ‘학력자본’을 중요시하는 사회적 풍토
우리사회는 학력을 중요하게 생각했는데 이러한 경향의 근원을 역사적으로 그리고 사회, 경제적으로 고찰할 수 있다. 우리사회는 전통적으로 문자를 독점할 수 있고 문자와 관련된 지식을 갖춘 이들이 사회의 주도권을 장악했다.

참고 자료

방문주. 2010, 「한국의 저출산 원인과 출산정책의 방향성 연구」, 이화여자대학교 정책과학대학원, 국내석사
김희경. 2014, 「한국의 저출산 원인과 대응정책에 관한 연구」, 석사 학위 논문, 부산대학교 행정대학원
이강재. 2011, 「한국의 저출산 대응정책에 관한 연구 = A Study on Korean Policies for the Low Birth Rate」, 경원대학교 사회정책대학원, 국내석사
한선영. 2005, 「저출산의 원인과 대책에 관한 연구 = The Causes and Its Counterplan of Low Birth Rate in Korea」, 경원대학교 행정대학원, 국내 석사
이정미. 2005, 「저출산 시대의 보육정책 방향에 관한 연구 = A Study on the Directions for Nursing Policies in the Age of LoWer Birth-rate」, 명지대 학교 사회복지대학원, 국내석사
이동석. 2011, 「한국의 저출산 정책 방향에 관한 연구」, 서울시립대학교 도시과학 대학원, 국내석사
임혜숙. 2007, 「저출산 정책의 비판적 검토와 대응방안에 관한 연구」, 고려대학교 인문정보대학원, 국내석사
보건복지부 http://www.mw.go.kr/front/index.jsp
통계청 http://www.kostat.go.kr/
OECD http://www.oecd.org/