여성복지의 개념
- 최초 등록일
- 2020.04.23
- 최종 저작일
- 2020.04
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본문내용
'여성복지'란 용어를 접하면 왜 유독 여성만을 대상으로 하는 복지가 필요한가에 의문이 들 것이다. 사회복지가 충족되지 못한 욕구 및 문제를 해결하는 활동임을 고려했을 때 여성복지가 제도화된 것은 여성이 남성에 비해 불이익과 불공평을 경험하고 있다는 방증이 된다고 볼 수 있을 것이다.
오랜 역사 속에서, 삶의 모든 영역에서 발생하고 있는 '성차별'로 인해 여성들은 가정, 노동시장, 사회에서 여러 가지 불이익을 당해 왔다.
인권의식이 신장되면서 여성의 인권에 대한 인식도 제고되고 있고 따라서 과거에 비해 성차별이 완화되고는 있으나 여전히 산재해 있는 성차별이나 여성의 불이익을 시정하기 위해서는 의도적 개입 이 필요한 상황이다.
그렇다면 여성복지는 어떻게 정의내릴 수 있을까? 백종만 등(2004)은 여성복지를 "현존하는 여성 억압 및 성차별문제를 해결하고, 양성평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로 여성에게 필요한 사회보장제도를 만들고 나아가 사회복지서비스를 제공하는 사회복지의 전문 분야"라고 정의하였다.
참고 자료
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