저출산과 여성의 경력단절 해결방안PPT

소개글

"저출산과 여성의 경력단절 해결방안PPT"에 대한 내용입니다.

목차

1. 저출산의 정의와 원인
2. 여성 경력단절의 정의와 원인
3. 해결방안
4. 참고문헌

본문내용

저출산 : 출생률이 저하되는 현상
OECD 기준으로 합계출산율 2.1명 이하는 저출산, 합계출산율 1.3명 이하는 
초저출산으로 분류한다.

경력단절의 정의와 원인
- 결혼(34.5%), 육아(32.1%), 임신·출산(24.9%), 가족 돌봄(4.4%), 자녀교육(4.1%) 순으로 나타난다.
- '결혼'의 사유로 경력이 단절되는 비율은 계속 감소하는 반면, '육아'로 인한 경력단절 비율은 증가하는 추세다.

참고 자료

송유미 이제상, 「저출산의 원인에 관한 연구」, 한국 보건사회 연구회 논문.
https://www.kihasa.re.kr/common/filedown.do?seq=33416
「저출산은 ‘헬조선’과 가부장적 질서의 결과물」, 프레시안 기사, 2018. 03. 06.
http://www.pressian.com/news/article.html?no=187911#09T0
백선희. (2004). 사회적 위기, 저출산의 원인과 대책, 월간 복지동향
김은정 , "경력단절여성지원센터 여성관리자의 리더십형성과정" ,2018. ,
한국상담대학원대학교
여성 경력단절 예방 강화를 위한 법 제도 개선방안 연구, 김영옥 외,
한국여성정책연구원, 2014