개별사회복지실천의 발달과정을 설명하되, 전문직으로 발돋움할 수 있었던 요인들을 중심으로 서술하시오

목차

I. 우애방문자
II. 전문직화 하기
III. 전문직 성장위기
IV. 전문직으로 정착
V. 성장 단계
VI. 참고문헌

본문내용

사회복지실천의 역사적 배경은 영국 엘리자베스 여왕의 구빈법에 그 기원을 둘 수 있다. 이 법의 영향으로 우애 방문자들이 빈곤한 자를 위해 자선을 베풀기 시작하였으며, 자선조직협회와 인보관 운동의 발달을 가져왔고 그 후 통합의 형태로 현재의 사회복지실천에 이르게 되었다. 영국의 빈곤법은 지방정부로 하여금 빈곤한 자를 원조하도록 하였고, 시설 중심의 구호에서 지역사회 중심의 구호로 원조의 형태를 바꾸었다. 이에 따라 빈곤한 자들이 자신의 출생지역으로 돌려보내졌다. 또한 일할 수 있는 능력을 가진 빈곤자들에게는 원조를 주지 않았으며, 수혜자격 검사를 통해 최저 봉급액수를 넘지 않는 원조를 제공하는 제도를 채택하였다.

I. 우애방문자

우애방문자는 'friendly visitors'라 불렀으며, 빈곤법이 시설 중심의 구호에서 지역사회 중심의 구호로 원조의 형태를 바꾸면서 발생한 기능이다. 중산층 부인들이 빈곤들을 돕고자 하는 의지로 탄생된 우애방문자들은 1800년대부터 가난하게 사는 사람들의 집을 찾아다니면서 상담 및 교육, 교화를 전달하는 역할을 담당하였다. 게으름에 젖어있는 가치관 때문에 가난하게 살 수밖에 없음을 강조하면서 중산층 기독교인의 도덕 및 가치관에 입각한 근면성을 배워 빈곤에서 벗어나도록 교화시키는 것을 큰 역할로 삼았다.
그러나 이 과정 중에서 빈곤을 가난한 자들의 탓으로 돌리는 태도나, 빈곤한 자들을 차별대우하는 태도는 빈곤자들의 반감을 사기도 하였다. 뿐만 아니라 정부가 제공하는 원조에 대한 수혜 자격을 평가 하기도 하여, 이들은 이름과는 달리 빈곤자들에게는 전혀 우애적이지 않은 사람들로 비쳐졌다.

II. 전문직화 하기

그린우드(Greenwood, 1957)는 다음의 5개 기본요소가 전문직을 평가하는 데 중요한 역할을 한다고 하였다.

1/ 체계적 이론(systematic body of theory)
2/ 전문적인 권위체계(professional authority)

참고 자료

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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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