사회복지 행정론 레포트 - 사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

소개글

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목차

1) 사회복지행정의 기본
1. 개념
2. 필요성
3. 특징
4. 영역

2) 사회복지 행정의 리더십(서번트 리더십을 집중 설명 및 사례)

3) 사회복지행정의 인적관리(갈등관리를 집중 설명 및 성공사례)

4) 사회복지서비스 전달체계의 개선방안

5) 사회복지행정의 전망과 과제

6) 과제 요약 및 학습자의 의견

본문내용

사회복지행정이란 사회복지기관이나 조직 등을 운영하는 관리자의 활동을 의미하며, 프로그램 기획. 자원의 동원과 유지, 목표달성, 성과의 평가 등의 활동에 대한 사회 사업적인 지식과 기술을 적용하는 과정 등을 의미한다. 사회복지행정은 사회복지 전달체계와 관련된 개념을 의미하는데 사회복지 정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지기관 및 조직에서의 총체적인 활동을 의미한다. 각 조직들의 성격과 그런 조직 내부의 활동하는 행정 관리자들의 위치에 의해 다르게 정의될 수 있기 때문에 최대한 포괄적인 의미로 해석하는 것이 좋다.
광의의 개념: 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조하여 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 의미한다.

참고 자료

없음