리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

소개글

영화 ‘인턴’과 리더십

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 영화 ‘인턴’
2. 인물의 리더십 비교
3. 리더십 선택 : 벤

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 대부분 사회생활을 통해 삶을 살아간다. 극소수의 사람들이 개인으로서 일하며 살기도하지만, 결국, 그 일은 사회가 존재하지 않으면 의미가 없기에 그 사람 또한 사회적인 활동을 하는 것이다. 대부분을 차지하는 사람들이 한 조직의 일원으로서 사회생활을 해나간다. 하지만, 조직 생활이라는 것은 쉬운 일이 아니다. 각각의 사람들은 각자의 개성을 가지고 있고, 다양한 욕구를 가진 인격체이기 때문에 조직 생활을 하는 과정에서 발생하는 다양한 사건과 돌발상황에 대처하거나 받아들이는 방식이 제각각이다. 또한, 한 조직은 추구하는 목적이라는 것이 존재하고 그것을 추구하는 방식이 각각 다 다르며 그러한 방식의 차이에서 한 조직의 성공과 실패가 좌우되기도 한다. 이러한 이유로 각각의 조직에는 그 조직을 통솔할 수 있는 리더가 필요하다.
리더는 한 조직의 목표성과 추구방식을 결정하고, 직원들에게 적절한 목표와 방식을 제시해 그 조직을 성공으로 이끌어 나가려 노력하는 권력자이다. 하지만, 최근 들어서 이러한 리더십에는 다양한 이론들이 생겨났다. 단순히 조직을 운영하고 유지하며, 원하는 목표만을 달성하는 방식보다는 조직 전체의 삶과 일을 균형 잡고 더 나은 혁신과 창조를 위해 직원들과 소통하고 상호 수평적 관계를 유지하는 형태로 변화한 것이다.

참고 자료

매일경제 [긍정의 리더십이란…직원능력 극대화 위해 징검다리가 돼주는 것]
조선일보 [20대가 영화 '인턴'을 좋아하는 진짜 이유]