직업 선택 시 고려해야할 사항

목차

I. 가치관
II. 흥미
III. 적성
IV. 성격

본문내용

직장은 인생의 가장 많은 시간을 보내게 되는 자기실현의 장이자 인간관계의 장이다. 직장 생활의 만족은 인생의 행복을 결정하는 중요한 요인이다. 이런 점에서 어떤 직업과 어떤 직장을 택하느냐는 문제는 인생을 결정하는 중요한 선택이다.
과거에는 진로선택이라는 것이 정규 학교교육을 끝마칠 무렵의 과제일 뿐이었다. 그러나 Ginzberg등이 진로선택의 가정을 아동 후기부터 청소년기를 거쳐 성인기까지 계속되는 일련의 발달과정으로 기술함으로써, 그 이후의 많은 연구자들은 발달이론에 기초하여 진로를 이해하게 되었다. 초등학교 시기에서부터 성인기까지 각 단계별 특성에 맞게 조직적이고 체계적으로 진로지도가 실시되어야 함에도 불구하고, 사실상 입시 위주로만 학생들을 지도해 왔다고 할 수 있다.
이러한 결과로 학생들은 뚜렷한 목적의식이나 능력, 성격, 흥미, 포부 등을 고려하지 않은 채 무조건 입시 점수에만 의존해서 전공을 선택하려고 한다. 이것은 학업에 대한 불만과 부적응을 확산시키고 정신적 갈등과 생에 대한 무의미감을 증폭시키는 결과를 초래한다.
따라서 생산적이고 만족스러운 삶을 누릴 수 있도록 그들의 가치관, 흥미, 성격, 적성, 능력 등을 고려해야 할 것이다.

I. 가치관

인간은 자신이 가치 있게 여기는 일을 할 때 만족하게 된다. 따라서 직업이나 전공을 선택할 때 자신의 가치관을 고려해야 한다.
인생에서 추구하고자 하는 가치를 분명히 하여 그에 알맞은 직업을 탐색하여 선택하는 것이 중요하다.
가치관은 '개인이 특정한 상황 내에서 어떤 선택을 하거나 결정을 내려야 할 때 특정한 방향으로 행동하게 하는 원칙이나 신념'을 의미한다.
즉, 가치관은 우리가 옳고 그름 또는 아름다움과 추함을 판단하는 내면적인 준거다. 이러한 가치관은 우리가 특정한 방향을 향해 특정한 방식으로 행동하게 한다.
가치관은 성장과정을 통해 우리가 살아온 환경과 주위 사람들의 영향을 받아 형성되는 것이다.

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