경영의 개념

목차

1. 경영의 개념

2. 경영자원
1) 인적 자원
2) 물적 자원
3) 재화적 자원

본문내용

경영학의 연구대상으로서의 조직인 기업과 경영을 쉽게 표현하면 각각 육체와 정신에 비유할 수 있다. 조직은 '육체'에 그리고 경영은 '정신'에 비유되면서 양자는 불가분의 관계로 설명되고, 혹자에 의해서 전자는 후자의 목적을 위한 수단의 관계로 설명되기도 한다. 경영과 조직은 하나로 구성된 생존체로서 상호 의존적인 관계에 있기 때문에 경영 없는 조직활동은 존재할 수 없고 조직 없는 경영활동도 무의미하다고 하겠다.

I. 경영의 개념
경영이란 "명시된 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직이 동원할 수 있는 모든 자원을 사용하여 구성원들의 노력을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정"이라고 정의할 수 있다. 또는 "조직의 사명이나 경영목표를 달성하기 위하여 제 자원을 효율적으로 활용하는 과정"으로 정의할 수 있다. 경영자의 입장에서 보면 경영이란 경영자가 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 가지 기능을 수행하는 과정에서 발생하는 행동현상이라고 할 수 있다. 폴렛(M P. Follett)은 경영에 대해 "사람을 통하여 일을 성취하는 기술"이라고 정의하였으며 또한 드러커(Drucker)는 경영에 대해 "조직의 방향을 제시하고 리더십을 통하여 조직의 제 자원을 어떻게 활용할 것인지를 정하는 것"이라고 정의하였다.

참고 자료

없음