연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제2 학습활동4 [A+]

소개글

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목차

1) 학습활동 4.1 간호 활동 선정

2.1) 학습활동 4.2 간호부서의 비전 및 전략
2.2).4.2.1 원내 간호국 비전 및 전략
2.3) 4.2.2. 필자가 근무하는 간호부서(외래간호팀)의 목표 및 전략

3) 학습활동 4.3

참고문헌

본문내용

의료기관의 지속적인 성장으로 인해 규모는 점점 대형화되고 있으며, 환자들의 건강에 대한 요구도 다양화되었으며 그 수준은 계속 높아지고 있다. 이렇게 되면서 의료기관 간 경쟁이 심화되고, 의료환경의 변화로 병원조직도 기업경영에서 사용하는 경영혁신 기법을 도입하며, 병원조직의 성과를 병원 경영의 생산성 지표로 활용하면서 조직의 유효성 증대 전략으로 성과관리 기법을 적용하게 되었다. 목표관리는 이러한 성과관리기법의 하나로서, 조직의 목표와 개인의 목표를 연계하여 운영되기 때문에 조직의 생산성을 증대시키며, 관리자와 직원이 함께 개인의 성과를 관리하기 때문에 구성원의 동기부여와 객관적인 평가를 가능하게 한다(신을숙&안성희, 2008).
이러한 이유로 의료기관 내에서 각 부서나 소속별로 세분화되어 조직 내의 목표를 세우며, 비전 및 전략을 세우고 이를 수행하기 위해 노력한다. 간호부서도 한 예로 목표한 비전과 전략을 효과적으로 수행하기 위해 구체적인 계획을 세우고 이를 수행하며, 적절한 feedback을 통해 성과를 평가한다.

참고 자료

김인숙, 장금성, 이명하, 하나선, 이태화, 김정숙, ... 김미영. (2015). (최신) 간호관리학 (제4판). 서울 : 현문사.
김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남, 정석희. (2015). 간호리더십에 대한 개념 분석. 간호행정학회지, 21(5), 575-586.
염영희, 고명숙, 김기경, 김보열, 민순, 신미자, ... 황지인. (2017). 간호관리학 : 학습성과기반. 서울: 수문사
신을숙, 안성희. (2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 간호행정학회지, 14(3), 278-286.
세브란스 병원[웹사이트]. (n.d.) Retrieved from http://sev.iseverance.com