넥슨과 NC소프트의 조직구조, 조직 문화, 조직변화의 비교

소개글

"넥슨과 NC소프트의 조직구조, 조직 문화, 조직변화의 비교"에 대한 내용입니다.

목차

I. 사례비교 주제

II. 사레 비교연구 대상 선정이유

III. 비교사례
1.수평적 조직구조와 수직적 조직구조간에 장단점을 파악후 비교
2.회사에 급성장또는 순이익저하에 따른 조직구조 변화를 보기위해 과거에 조직구조와 현재의 조직구조를 비교하여 어떤 변화가 있었는지 비교해본다.
3.1.복리제도와 조직행사 비교
3.2.차이점과 조직원간에 미치는 영향

본문내용

사례비교 주제: 넥슨vsNC소프트

사레 비교연구 대상 선정이유:
회사를 창립한 초기단계에서 여러게임들을 만들고 이슈화 시키면서 거대해진 회사에 따른 조직구조,조직문화,조직변화를 비교할수있을꺼같아 비교연구 대상으로 선정하였고
요약하자면 과거에 넥슨과NC소프트를 현재에 넥슨과NC소프트를 비교해보는 것이다.

비교사례:
1.수평적 조직구조인지 수직적 조직구조인지조사후 비교해보고 서로간에 장단점을 파악한다.
2.회사에 조직구조에서 급성장또는 순이익이 급격히 줄어들어 조직구조가 변화하였는데 변화하기전에 조직구조와 변화된후에 조직구조를 비교하여 어떤 효과가 있었는지 비교한다.

3.복리제도와 조직행사가 무엇이있는지 조사하여 차이점을 비교하고 복리제도와 조직행사중 무엇이 조직에 더욱 도움을 주는지 비교한다.

1.수평적 조직구조와 수직적 조직구조간에 장단점을 파악후 비교
->넥슨(수평적 조직구조)
1.1)장점
①넥슨은 수평적 조직구조로 7개의 사업본부의 장과 대표이사가 모여 회사의 조직현안을 수시로 처리하고 창업주나 대표이사가 일방적인 의견제시나 통보는 할 수 없으며, 그의 의견에 반기를 드는 일도 심심치 않게 일어난다.
(대주주의 말 한마디가 곧 법으로 통하는 일반 기업 조직에서는 볼 수 없는 구조이고 수뇌부회의가 많아 사업본부 산하의 각 실과 팀에서도 수시로 회의가 이루어진다.)

②상호보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근방법을 가지고 신축성있게 상호작용하며, 그 결과에 대해 공동의 책임을 지는 팀조직이 기본 조직구성 단위로 되어있는데 넥슨은 기본적으로 모든 게임 개발과 마케팅 전략이 이러한 팀조직을 바탕으로 운영된다. 보통 한 팀에는 마케팅 전문가와 디자이너, 게임 프로그래머가들이 한 부서로 배정을 받고 특정 게임을 만들고 운영하는 과정에 공동의 노력과 책임을 공유하며 남다른 팀워크를 보여주어 불안정하고 급변하는 환경에 유연하게 적응 할 수 있고..

<중 략>

참고 자료

넥슨 조직구조 및 문화
http://www.jisikworld.com/doc/458106
넥슨 조직구조 및 문화
http://www.jisikworld.com/doc/1021235
NC소프트 조직구조 및 문화
http://www.jisikworld.com/doc/903003
NC소프트에 복지제도
http://snaptime.edaily.co.kr/2018/06/nc-%EC%9D%BC%EC%9D%80-%EC%8A%A4%EB%A7%88%ED%8A%B8%ED%95%98%EA%B2%8C-%EB%9D%BC%EC%9D%B4%ED%94%84%EB%8A%94-%EB%B0%9C%EB%9E%84%ED%95%98%EA%B2%8C/
헨리 민츠버그(Henri Mintzberg)
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=tran01&logNo=100108388970&proxyReferer=http%3A%2F%2Fwww.google.co.kr%2Furl%3Fsa%3Dt%26rct%3Dj%26q%3D%26esrc%3Ds%26source%3Dweb%26cd%3D1%26ved%3D2ahUKEwiz6uf85IXeAhUc8bwKHU__D9kQFjAAegQIBhAB%26url%3Dhttp%253A%252F%252Fm.blog.naver.com%252Ftran01%252F100108388970%26usg%3DAOvVaw0kDZuDZVMF7lhRV6V4zTHK
NC소프트에 호칭 변화
http://gametoc.hankyung.com/news/articleView.html?idxno=44361
NC소프트에 모바일 시장을 적응 하기위한 조직변화
http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2017&no=58149