다문화

목차

1. 다문화란
2. 주요개념
3.동아시아 & 동남아시아 다문화 국가
4.유럽 다문화 국가
5.다문화 사례
6.다문화의 문제점
7.사회복지사의 가치, 태도
8.다문화 향후 정책 방향
9.문화적 능력을 갖춘 사회복지실천
10.다문화 정책 개선점

본문내용

다문화주의(多文化主義, 영어: multiculturalism)의 '다문화'라는 뜻은 '많을 다(多)'자에 '문화(文化)'라는 말이 붙어서 '여러 나라의 생활 양식'이라는 뜻이다. 다문화주의의 이념은 1970년대에 서구 민주주의 사회에서 전면적으로 등장했고, 대한민국은 1980년대 말 이후에 다문화주의의 민족국가와 소수집단 현상이 등장했다.[1] 세계화가 진행 됨에 따라 단일한 민족 국가들이 가지고 있던 다양한 문화를 서로 인정하고 교류하기 위해 여러 문화를 존중하고자 하는 이론으로 여성문화, 소수파문화, 비서양문화 등 여러 유형의 이질적인 문화의 주변 문화를 제도권 안으로 수용하자는 입장을 이르는 말[2]이다. 급속히 통합되는 현대 세계사회에서 여러 국가의 문화를 이해하고 자유롭게 접할 수 있는 문화의 다양성을 관리하기 위해 공식적으로 상호 존중과 문화적 차이에 대한 똘레랑스를 중시한다.
이 용어는 처음 1957년 스위스를 기술할 때 사용되었으나 1960년대 후반기 캐나다에서 대중화되었으며 이후 영어권에서 빠르게 퍼지게 되었다. 세계화로 인하여 현재 다문화 가정이 늘어나면서 서로를 이해하고자 하는 다문화주의에 대한 관심이 증가 하고 있다.

1) 사회통합의식
다양한 문화집단 사이의 갈등을 최소화할 수 있는 제도 정비의 문제라 할 수 있다. 이주민들에게 거주하고자 하는 국가에서의 책임과 권리, 시민, 자격의 획득을 위한 기준을 적용코자 하는 구체적인 규범이나 법 등이 그에 해당한다. 사회 전체의 통합을 목표로 하는 정부정책으로 추진될 때 사회적 통합은 소속구성원들 사이에 분절 없는 상태(노숙인, 빈곤아동, 근로빈곤층 등 취약계층을 위한 기본적인 지원 대책, 차별의 시정, 장애인, 여성의 고용 대책 등을 통해 보편적 인권 차원에서의 생활안정과 상대적 박탈감, 소외와 같은 정서적 차원에서의 문제를 완화시키는 것을 의미한다.)

참고 자료

없음