*A+보장 레포트, 과학과 경영분야
- 최초 등록일
- 2019.10.21
- 최종 저작일
- 2018.06
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소개글
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본문내용
인간사의 다양한 분야에서는 ‘변화’가 존재하는데, 과학에서도 ‘과학적 변화(scientific change)’가 존재한다. 이는 그 지식의 진보 내지 성장(progress or growth)에 대한 신념이 있기 때문이다.
이처럼 ‘경영’분야에서도 사회의 진보나 성장으로 인한 ‘변화’가 존재한다. 필자는 실무에 관련된 ‘경영’보다 <기업의 경영과 사회> 과목을 통해 배운 이론적 면에서 ‘CSR의 개념’에 대한 변화에 대해 설명하려고 한다.
물리학자였던 쿤(T. S. Kuhn, 1922~1996)은 과학적 변화는 ‘혁명적 변화(revolutionary change)’임을 주장하였는데, 여기서 ‘혁명적’은 서로 다른 세계관, 그리고 단절적 변화를 의미한다. 필자도 이와 같은 맥락에서 앞서 언급한 ‘CSR’은 무엇이고 이 개념이 어떻게 변화했는지에 대해 설명하겠다.
‘CSR’은 ‘Corporate Social Responsibility’의 약자로 ‘기업의 사회적 책임’이라는 뜻이다.
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