사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

목차

I. 행정관리자로서의 역할
II. 교육행정 관리자로서의 역할
III. 인간 관리자로서의 역할
IV. 정보 제공자로서의 역할
V. 경영 전문가로서의 역할

참고문헌

본문내용

사회복지행정의 가장 중요한 기능 중 하나는 인적 ․ 물적 자원을 효율적으로 동원하여 관리하고 직원들의 협동적 활동을 조성하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하는 데 있다.
따라서 사회복지행정가는 사회복지조직의 책임자, 사회복지사, 클라이언트 및 지역사회의 요구를 수렴하여 행정활동을 전개하여야 한다.
특히 우리나라의 경우 사회복지사업을 전문분야로 인정하려 하지 않고 있으며 국민들 또한 사회복지사업에 대한 인식이 결여되어 있으므로 사회복지 행정가의 역할은 매우 중요하다. 사회복지행정가의 전문적 역할을 살펴보면 다음과 같다.

I. 행정관리자로서의 역할
행정 관리자로서의 역할이란 사회복지조직이 원활히 운영되도록 조직의 여러 업무를 효과적으로 관리하는 활동을 말하는데, 행정관리의 구체적 관리대상 업무는 다음과 같다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010