리더십 개발 보고서, 마산대
- 최초 등록일
- 2019.10.05
- 최종 저작일
- 2019.05
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소개글
"리더십 개발 보고서, 마산대"에 대한 내용입니다.
목차
1. 자신의 리더십 진단
2. 분석
1) self 리더십
2) 창조적 자기 효능감
3) 리더의 특성
3. 자신의 리더십 개발 목표와 계획
본문내용
1. 나는 내가 높은 성과를 낼 수 있다고 생각한다.
2. 나는 일 할 때 어떤 장애물이 있어도 극복할 수 있다고 생각한다.
3. 나는 과업 수행 중 발생하는 문제에 직면하기 전에 미리 그것에 대처하는 것을 연습한다.
4. 나는 내가 설정한 특정 목적을 달성하기 위해 일(공부)하기를 즐긴다.
5. 나는 나에게 할당된 일( 또는 공부)을 잘 수행했을 때 평소 즐기는 활동을 한다.
6. 나는 과업(또는 학업)을 성공적으로 수행했을 때 좋아하는 것으로서 스스로 보상한다.
7. 나는 나의 실패와 관련해서 종종 스스로에게 비판적이다.
8. 나는 과업( 또는 학업)을 잘 수행하지 못했을 때 자신에게 엄격해지는 경향이 있다.
9. 나는 과업( 또는 학업)수행을 서투르게 했을 때 자신을 꾸짖는다.
10. 나는 업무(공부)수행 과정에서 일어나는 문제를 장애물로 생각하지 않고 오히려 기회로 생각한다.
11. 나는 실패를 보다 나은 성과를 위한 배움의 기회로 본다.
참고 자료
없음