오바마 대통령의 업적과 리더십 분석

소개글

"오바마 대통령의 업적과 리더십 분석"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 리더십의 정의
1. 리더십이란?
2. 현대의 리더십의 개념
3. 리더십이 중요성
4. 리더십의 유형
1) 거래적 리더십(transactional leadership)
2) 변혁적 리더십(transformational leadership)
3) 서번트 리더십(servant leadership)

Ⅱ. 인물 선정 요인

Ⅲ. 오바마의 생애
1. 오바마 생애 요약
2. 오바마의 리더십의 사례
3. 오바마 대통령 재임기간 분석
4. 오바마의 리더십

Ⅳ. 오바마 대통령의 인도적인 업적
1. 미국 의료보험 개혁 2. 노벨평화상 수상
3. 이민법 개혁

Ⅴ. 오바마 대통령의 경제적인 업적
1. 경제적인 업적 요약
2. 경제적 업적 중 리더십을 확인 사례

Ⅵ. 참고문헌 및 출처

본문내용

1. 리더십이란?
Hemphil & Coons(1957)
- 리더가 집단의 공유된 목표를 향하여 구성원들의 활동을 이끌어 가는 것, Koontz(1980)
- 사람들로 하여금 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정
Hersey & Blanchard(1982)
- 주어진 상황에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주는 과정

학자들이 서술한 리더십의 개념입니다. 정리를 하면 리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도 록 하는 모든 작용을 말한다. 고 생각을 합니다.

2. 현대의 리더십의 개념
산업사회에서 지식정보사회로 변화하고 민주화에 따라 개인의 권리와 존엄성에 대한 관심과 배려가 증가하고 있고 학문과 실용의 경계가 희미해지며 연구능력이 있는 전문가 양상을 목표로 하고 있습니다.
이에 따라 현대사회에서 리더십이란 지배와 복종의 관계가 아니라 협력과 조화의 관계이며 상명하복의 수직적 관계가 아니라 상호작용의 수평적 관계를 지닌다고 생각합니다.

3. 리더십이 중요성
리더십의 중요성은 현대사회에 들어와서 더 중요하게 자리 잡았다. 경영활동의 핵심은 조직구성원들을 동기부여 시켜 조직목적을 달성시키는 것인데 이를 위해서는 사람을 다루는 리더십이 절대적으로 필요하다. 기업을 둘러싸고 있는 각종 이해관계자들의 복잡한 문제들을 해결하기 위해서는 그 조직을 이끌어 가는 경영자의 지휘, 조정능력이 절대적으로 필요하다.
빠르게 변화하고 있는 국내외 환경변화에 능동적으로 대응할 필요가 있으며 각종분야에 대한 치열한 경쟁에서 우위를 점하는 것이 매우 중요하다.

4. 리더십의 유형
1) 거래적 리더십(transactional leadership)
- 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래를 관계로 줄 것은 주고 받을 것은 받는다는 사무관계를 전제로 한 리더십

참고 자료

“버락 오바마가 어린시절 직접 겪은 인종차별 경험담을 소개했다”, 허프포스트, 2016
이상민, “오바마가 노벨평화상 받는 진짜 이유”, 미래한국일보, 2009
Barack Hussein Obama II, 「내 아버지로부터의 꿈」, 랜덤하우스, 2007.07.05.
Zeba Blay, Lilly Workneh, “오바마가 최고의 대통령으로 기억될 이유 55가지”, 허핑턴포스트, 2018
박소현, “백악관이 공개한 오바마 연설작성 에피소드”, 매일경제, 2016.12.23., 검색
온라인뉴스부, “사람들이 죽어간다 오바마 연설중 뜨거운 눈물…美 총기규제 명령은?”, 서울신문, 2016.
정종문, “부러운 오바마, 임기 말 지지율 고공 행진” 중앙일보, 2018
강선주, 「중간선고 이후 오바마 행정부의 대외 경제정책 전망」, 외교안보연구원, 2019.05.26.,http://www.google.co.kr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=26&ved=2ahUKEwjWo_Dl7a7iAhUEV7wKHSfLC9k4FBAWMAV6BAgAEAI&url=http%3A%2F%2Fwww.korea.kr%2Fcommon%2Fdownload.do%3FtblKey%3DEDN%26fileId%3D200186&usg=AOvVaw0bgG7GKgQi0uYYkkSCShp6