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자원봉사자의 권리

merida
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최초 등록일
2019.05.27
최종 저작일
2019.05
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목차

1. 인정받을 권리
2. 비밀보장의 권리
3. 지지받을 권리
4. 훈련받을 권리
5. 개인적인 성장에 대한 권리
6. 개인적인 만족에 대한 권리
7. 말할 기회의 권리
8. 동역자로서 처우받고 싶은 권리

본문내용

자원봉사자는 자원봉사활동의 참여자로서 권리에 대한 이해와 요구를 할 수 있다. 자원봉사자의 권리는 자신감을 갖고 봉사활동을 할 수 있도록 지지하는 역할을 한다. 그러나 이러한 권리 요구는 자원봉사자, 자원봉사 대상자, 자원봉사활동기관에 도움이 될 때만 권리로서 존재한다. 자원봉사자의 권리를 살펴보면 다음과 같다.

(1) 인정받을 권리
자원봉사자는 무궁무진한 잠재력을 지면 인간으로서 그들의 능력을 최대한 인정해야 한다. 또한 기관의 자원봉사자, 팀의 일원으로 인정되어야 한다. 자원봉사자에 대한 인정은 가장 중요한 동기부여가 될 것이다. 자원봉사자는 직원이나 전문가 이상으로 실제 활동에서 많은 기여를 하고 있다. 따라서 자원봉사자들로 하여금 기관에서 자신들이 어떠한 위치에 있으며 자신들의 활동이 어떠한 점에서 공헌하고 있는지를 구체적으로 알려 주어야 한다.

(2) 비밀보장의 권리
자원봉사자 역시 자신과 관련된 부분에 대해 비밀보장을 받는 것이 필요하다. 따라서 사회복지사는 자원봉사자의 활동에 앞서 보호받기 원하는 개인적 사항에 대해 미리 이야기를 나눌 필요가 있으며 합의된 내용에 대해서는 최대한 신의를 지키는 것이 필요하다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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