자원봉사의 과제(자원봉사활동, 자원봉사관리의 개선과제, 향후과제)

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본문내용

자원봉사는 지역사회를 중심으로 지역사회의 요구에 합당한 지속적인 시민활동으로서 자원봉사자는 공동체의식과 연대감을 가지고 적극적이고 능동적인 참여자로서 봉사하여야 한다. 효율적인 자원봉사활동을 위해서는 모집, 교육, 배치, 관리, 평가에 있어서 체계적이고 합리적인 계획을 세워 시행하여야 한다. 따라서 자원봉사활동의 이념과 중요성을 인식하여 보다 체계적이고 과학적인 관리과정을 도입하여 자원봉사자의 효과적 활용방안을 강구해야 한다. 이러한 자원봉사 관리에 필요한 자원봉사의 과제는 다음과 같다. 첫째는, 자원봉사자의 모집이 계획적으로 이루어져야 한다. 사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해 필요한 자원봉사자를 발굴하는 활동으로 모집을 시행하기 전에 모집의 목적과 대상자 선정, 업무분담 등에 대한 사전 계획과 구체적인 모집방법과 시기에 대한 명확한 계획을 수립한다. 둘째는, 자원봉사자의 교육과 프로그램이 계획적이어야 한다. 교육훈련은 그 시기에 따라 업무 전 교육, 업무 중 교육 등이 있으며, 대상별로 자원봉사자 교육, 자원봉사 전문가 교육, 직원 교육 등이 있다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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