대인관계의 이해 요약 레포트

목차

Ⅰ. 조직이해능력
1.조직이해능력
2.조직
3.기업
4.조직의 유형
5.조직체제 구성요소
6.업무
7.국제 감각
8.세계화의 요인
9.조직과 나의 관계

Ⅱ. 업무이해능
1.업무이해능력
2.업무 수행 방해요인

Ⅲ. 자원관리 능력
1.자원관리능력
2.자원의 종류
3.자원낭비 요인의 특징

본문내용

조직이해능력 ? 조직의 경영과 체계업무를 이해하고, 직장생활 과 관련하여 국제감각을 가지는 능력.

조직
1. 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체.
2. 목적을 가지고 있고, 구조가 있으며, 목적을 달성하기 위해 서로 협동적인 노력을 하고, 외부 환경과 긴밀한 관계를 가지고 있음.
3. 재화나 서비스의 생산이라는 경제적 기능과 조직구성원들에게 만족감을 주고 협동을 지속시키는 사회적 기능을 함.

기업
노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관
- 최소의 비용 최대의 효과를 얻음으로써 이윤을 극대화

조직의 유형
1. 공식성 : 공식조직, 비공식조직
2. 영리성 : 영리조직, 비영리 조직
3. 조직규모 : 소규모조직, 대규모조직

조직은 외부로부터 끊임없이 영향을 받으며, 목적, 체제, 구조와 같은 다양한 요소로 구성됨.

참고 자료

없음