[간호관리학] A++++ 간호 협력사례 과제 후회안함

소개글

간호관리학 A++++자료이고, 간호협력사례 과제였습니다.
하나의 이슈를 주제로 생각을 쓰고 이론으로 뒷받침하는 내용이며
주제로는 태움 , 알수없는 괴롭힘이라는 제목으로 써내려간 과제입니다.
현재 임상에서 큰 문제로 이슈화 되어있기때문에 현재 상황을 잘 나타내주고 있고 문제점을 잘 다루었다며 교수님꼐서 칭찬하신과제입니다. 후회없어요

목차

1. 사례
2. 간호관리 진단 (지침서 혹은 교재)
3. 갈등의 원인
4. 갈등관리방안
5. 갈등해결을 위한 행위, 결과

참고문헌

본문내용

최근 몇 달전 대형병원 신규간호사가 투신자살을 한 사건이 있었다. 그 이유는 태움이였다. 태움이란 간호사들만의 은어 이며 “영혼이 재가되도록 태운다” 라는 뜻으로 선배간호사가 신규간호사를 가르치는 과정에서 폭력, 인격모독 등이 가해지면서 생기게 되었다. 여러 병원에 실습을 다니면서 태움문화는 쉽게 볼 수 있었다. 무시하는 것은 기본이 였으며, 오버타임 근무, 비웃음 , 욕설 등을 보고 나서는 두려워졌다. 이것이 4년 동안 열심히 공부하고, 실습 다니며 한 결과라고 생각하니 억울하기도 했다. 그러나 이번 보훈병원 실습은 병동식구들 모두 가족같이 화목한 분위기에 협력해가며 공동목표를 이루어가는 과정들을 볼 수 있었다. 그렇기 때문에 태움문화가 있었던 병동과 어떠한 차이가 있는지 또 문제가 발생한다 하더라고 어떻게 해결해나가는지에 대해서 알아보고 이를 조원들과 함께 나누어 보고자 시작된 과제이다.

참고 자료

간호윤리학과 전문직 , 현문사. - 윤리적 의사결정
생명윤리, 현문사
간호학개론, 수문사