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인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, k.Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오. 위에서 설명한 k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성 중 자신에게 가장 해당되는

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최초 등록일
2018.06.15
최종 저작일
2018.06
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정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간의 다양한 대인동기
2. k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성(인간관계에 대한 사람들의 3가지 경향성)

Ⅲ. 결론, 현대사회에서 매너와 이미지메이킹이 필요한 이유(본인의 경험을 토대로)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 대인관계능력이 필요한 이유는 우리 사회가, 기업이 그리고 사람들과의 관계에 있어서 대인관계 능력이 그 사람에 대한 하나의 평가요소가 되고 있기 때문이다. 그렇기 때문에 오늘날 대인관계능력이 필요하다고 생각한다.
오늘날 주변 사람들에게 매력적인 사람이 된다면 긍정적인 대인관계 형성을 할 수 있다고 생각한다. 그리고 매력적인 사람이 되기 위해서는 사회생활에서 매너 있는 모습을 보여야 한다고 생각한다. 우리 사회에서 사람들의 매너가 많이 부족하다고 생각한다. 전체적인 매너가 많은 점에서 부족하다고 생각하기에 사회생활에서 매너 있는 모습을 보여야만 좋은 인상을 주고 좋은 대인관계를 누릴 수 있다고 생각한다.
본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 대인동기, 대인관계와 관련하여 k.Horney의 인간관계에 대해서 살펴보고 자신에게 가장 해당되는 인간관계 경향성에 대해서 살펴보도록 하겠다.

참고 자료

이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009
데일 카네기 지음/최염순 옮김 , 카네기 인간관계론, 씨앗을뿌리는사람, 2004
김대원, 사회문제와 사회복지, 학지사, 2004
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