1. 노인 일자리사업 운영

목차

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본문내용

1) 사업운영 계획 수립
사전조사 및 분석
지방자치단체는 사업 특성에 따라 지역 내 일자리 관련 현황 및 유사사업 사전조사를 통해 사업수행 기반 마련
- 지역 현황 및 지역주민들의 욕구조사(인구 및 지역특성, 관련 지역자원 등)
- 지역행정기관의 통계자료 및 사업관련 자료 조사
- 지역 내 관련기관의 유사사업 조사
지역사회 문제 및 욕구를 파악하여 사업실행 가능성 타진 및 타당성 분석
- 사업수행에 필요한 수요처, 수요자 예측자료 조사
- 지역사회 주요 현안문제 분석 및 사업 실행 시 예상 기대효과 등 예측
지역별 사업운영 총괄계획 수립 및 제출
사업비 예산규모, 일자리 유형별 비율 및 사전조사내용 등을 참고하여 시․군․구별 사업 운영계획 수립
- 노인일자리 사업수행기관 선정을 위한 공고 및 심사계획 수립
- 지역유관기관, 사업수행기관, 관계전문가 등으로 구성된 노인일자리사업 위원회 구성 및 활용
- 연중일자리 시범사업 수행 시․군․구는 총괄계획에 연중일자리 포함하여 수립
- 노인일자리 탄력운영제 운영에 따라 탄력운영 사업에 대한 수행기관별 신청을 받고 이를 감안하여 사업량 및 예산배분 계획수립
※가급적 공익형 1개 사업단당 참여인원 120명 이상 참여제한(지자체 운영사업은 제외)
시․군․구에서는 노인일자리 총괄운영 계획 수립 및 제출(노인일자리 업무(새누리) 시스템 필수입력)

2) 사업수행기관 사업신청 공고 및 접수
지방자치단체는 사업수행기관 및 프로그램 선정을 위해 사업신청 공고
중앙정부 및 지방자치단체에 등록된 비영리단체 또는 기관으로서 노인일자리사업에 참여하고자 하는 기관은 관련 자료를 해당 지방자치단체 제출
전년도 사업수행기관 점검 및 평가결과 결격사유가 없고, 실적이 우수한 경우 공고절차를 생략하고 노인일자리사업 수행기관으로 재지정 가능
- 다만, 위의 경우라도 공고 외 민간위탁 사업수행기관 지정신청서 및 위탁계약서 체결은 준수하여야 함

참고 자료

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