‘아동복지시설 종사자의 직종 ․ 수 및 배치기준’ 과 ‘아동복지시설 종사자의 자격기준’ 을 정리하고 (「아동복지법 시행령」 내 별첨자료 참조) 아동복지시설 종사자의 처우와 관련한 의견을 서술하세요.

목차

1. 본론

2. 본론
1) 아동복지시설 종사자의 직종, 수 및 배치 기준
2) 아동복지시설 종사자의 자격기준

3. 결론
1) 아동복지시설 종사자의 처우에 관한 나의 의견

참고자료

본문내용

서론
사회복지사 및 보육교사라면 현장에서 불합리한 대우 및 정당한 권리 행사를 위하여 관련된 법령에 대한 숙지는 필수라고 생각하는 바이다. 그런데 사실 현장의 현실을 들여다보면 종사자의 직원 배치는 대부분 법령을 지키지 않는 편이다. 이유는 단순하다. 인건비 절감을 위함이다. 마음 같아선 현장에서 실시하듯 ‘자격증을 빌려와’ 현장에 있는 사람인 것처럼 신고하고, 실제 현장에서 근무하는 이들에게 그 ‘허위의 근로자’ 몫까지 일을 맡기는 것이 과연 옳은 일일지, 그 윤리적인 문제까지 따지고 싶지만 이 글에서는 주제에서 가이드를 준 것처럼 종사자의 직종 및 수, 배치 기준, 아동복지시설 종사자의 자격 기준을 알아보도록 한다. 이후 종사자의 처우에 대해서 나의 의견을 서술하며 글을 마치도록 한다.

<중 략>

결론
- 아동복지시설 종사자의 처우에 관한 나의 의견
그간 아동복지시설을 설립하거나 근무하기 위해서는 반드시 보육교사 자격증이 있어야 하는 줄만 알고 지내왔다. 그런데 이 조사를 위해 아동복지법 시행령을 뒤적여 보면서......<중 략>

참고 자료

아동복지법 시행령