[산업복지론] 산업복지의 개념과 특성 및 출현배경(등장배경), 산업복지의 기능, 우리나라(한국) 산업복지의 과제

목차

I. 산업복지의 개념

II. 산업복지의 출현배경 및 특성

III. 산업복지의 기능
1. 노동력 보호와 비용절감
2. 노동력의 안정화기능
3. 노동력 유지의 기능
4. 고용책임의 전달기능
5. 사회적 책임의 기능

IV. 우리나라 산업복지의 과제
1. 국가의 사회정의 구현
2. 기업의 사회적 책임
3. 자주복지사업과 근로복지운동 전개

* 참고문헌

본문내용

I. 산업복지의 개념

노동의 개인의 삶에서 매우 중요한 영역 중의 하나다. 개인의 자아는 그가 종사하는 노동의 유형에 따라 상당부분 규정된다. 또한 산업현장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 위치를 확보하게 된다. 그러므로 노동과 산업현장은 사회복지의 핵심적인 패러다임이라 할 수 있는 '상황 속의 개인'이라는 공식에 있어 매우 중요한 요소라 할 수 있다. 근래에는 노동자의 복지의식 향상과 노동조합의 욕구 그리고 생산성의 제고에 대한 관심이 커지면서 산업복지에 대한 중요성이 증대되고 있다.
산업복지는 흔히 근로복지 ․ 노동복지라는 용어로 표현되기도 한다. 오늘날 대부분의 국가에서 사회복지제도의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있다. 산업사회의 현장에서 노동자들의 문제에 개입하는 전문사회복지사들의 활동을 통하여 대상자들의 욕구와 충족을 위해 노력하고 있다. 이러한 산업사회 안에서 일어나고 있는 다양한 문제를 해결하기 위해 산업현장을 중심으로 이루어지는 사회복지의 한 실천분야이다. 즉 전문적 사회사업의 지식과 기술을 적용하여 산업배경에서 발생하는 사회심리적 문제에 효과적으로 대처함으로써 노동자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다.
산업사회로 인한 물질적 풍요와 생활수준의 향상은 현대사회에 편리함을 제공하기도 하지만, 한편으로는 새로운 문제를 발생시켜 이에 대한 해결책으로 사회복지적 과제가 등장하게 되었다. 산업복지의 대상은 노동자와 그 가족이며, 주체는 국가와 고용주 그리고 민간사회단체 및 노동조합으로 분류할 수 있다. 여기서 산업복지의 개념을 정의하면, 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지, 단체가 행하는 소비자보호운동을 포함하여 노동자와 그 가족의 생활수준을 향상시키고, 생활복지의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위해 전개되는 활동이다. 즉 공공과 민간을 포함하는 제도적이고 포괄적인 개념으로서 노동자를 대상으로 하는 국가에 의한 각종 사회보장 급여, 기업에 의한 부가급여, 기타 비물질적 서비스를 포함한다.

참고 자료

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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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