친밀한 인간관계 혹은 밀접한 인간관계의 심리학적 특징에 대해서 조사하고 조사한 내용을 자신의 실제 삶 속의 친밀한 관계에 적용하여 분석하시오

소개글

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목차

없음

본문내용

<사회갈등의 원인>
(1) 개인, 조직 체제 목표의 상충
개인과 조직 체제의 목표가 상호 양립될 수 없거나 부딪히는 경우, 이 목표는 이해관계에 의해 적대적인 감정을 유발시킬 수 있습니다.
(2) 한정된 자원의 획득과 사용
자원은 한정되어 있는데 그 자원을 획득하고 사용하려는 할 때 경쟁이 생기고 갈등이 유발될 수 있습니다.
(3) 인지 혹은 지각의 차이에서 유발
사회현상을 바라보는 가치관, 경험, 신념 등이 다르기 때문에 갈등이 생길 수 있습니다.
(4) 지위와 역할관계의 부조화 및 불일치 관계
지위는 높은데 능력이 부족하거나 그 역할을 감당할 역량이 되지 않는 경우 갈등이 생길 수 있습니다. 또한 동료였던 사람이 혹은 부하였던 사람이 자신의 상관이 되는 경우에도 갈등이 생길 수 있습니다.

참고 자료

패스원 평생교육원 ‘대인관계의 심리학’ 강의 교안 7주차 2강. 친구관계2 - 발전과 해체과정