기업교육체계를 위한 경영자의 자질을 약술하고 환경변화에 따른 경영혁신개념을 설명하고 벤치마킹, 시간기준경쟁을 논하시오.

소개글

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목차

1. 기업교육체계를 위한 경영자의 자질
2. 환경변화에 따른 경영혁신개념
3. 벤치마킹
4. 시간기준경쟁

본문내용

1. 기업교육체계를 위한 경영자의 자질
경영자는 기업의 비전, 즉 앞으로 나아가야 할 바를 명쾌하게 제시할 수 있어야 한다. 향후 사회는 지금보다 더 급격한 변화를 맞게 될 뿐만 아니라 이로 인해 미래에 대한 불확실성도 증가하게 된다. 따라서 경영자는 치열한 경쟁 속에서 나아가야 할 바를 정확히 그리고 있어야 위기에 직면해도 이를 오히려 기회로 바꾸는 힘을 갖게 되는 것이다. 사실 비전만으로 문제가 해결된다고는 할 수 없다. 단, 확고한 비전을 가지고 목표를 향해 나아가는 기업은 어려움을 헤쳐 나갈 강력한 추진력을 가지게 된다는 점에서 볼 때 기업의 비전을 그려나가는 경영자의 능력은 매우 중요하다고 할 수 있다

참고 자료

없음