실제 사례를 통해 사회복지사의 처우와 관련하여 지적되는 주요 문제점을 알아보고 개선을 위한 방안에 대하여 살펴보시오.

소개글

실제 사례를 통해 사회복지사의 처우와 관련하여 지적되는 주요 문제점을 알아보고 개선을 위한 방안에 대하여 살펴본 A+ 학점을 받은 소중한 레포트자료입니다. 좋은 Sample이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례
2. 열악한 업무환경의 발생원인
1) 제도적 차원의 문제
2) 업무적 차원의 인권침해
3) 사회복지분야 내부의 운영과 관련된 인권침해
3. 사회복지사의 업무환경 개선을 위한 방안
1) 외국의 사회복지사 인권개선 사례
2) 업무환경 개선을 위한 방안
4. 나의 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인권이란 인간이라면 누구에게나 인정되고 존중되어야 할 기본적이고 보편적인 권리이다. 사회적 약자의 경우 인권 침해의 가능성이 높으며, 다양한 문제들이 복합적으로 작용하는 경우가 많기 때문에 사회적 시스템 속에서의 관리 및 보호가 필요하다. 사회복지는 인권을 보장하기 위한 주요한 방법의 하나로 간주되고 있으며, 사회복지영역의 윤리강령에도 사회복지사들은 인권의 옹호를 위해 실천해야 한다고 규정되어 있다. 복지의 개념이 웰빙의 개념으로 확대되고 있고, 정부와 지자체에서도 다양한 정책과 시책을 쏟아내는 현 시점에서 사회복지사에게 요구되는 업무의 양과 강도는 나날이 증가하고 있다.
하지만 사회복지영역에서 인권에 대한 강조에도 불구하고 사회복지사의 인권에 대한 관심은 미약한 실정이다. 그간 사회복지사의 처우 개선에 대한 지속적인 논의와 요구가 있었지만, 인권에 대해 포괄적으로 연구하기 보다는 사회복지사의 직무, 정체성 등에 대한 연구와 같은 단편적 연구들이 주를 이루고 있었다. 현재 사회복지분야의 양적 성장에 비해 사회복지사의 처우나 노동환경 등은 여전히 미흡한 실정이다.
따라서 사회복지사의 인권상황을 점검할 필요성이 제기되었다. 이하에서는 실제 사례를 통해 사회복지사의 처우와 관련하여 지적되는 주요 문제점을 알아보고 개선을 위한 방안에 대하여 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례
경기 지역의 아동보호전문기관에서 상담원으로 근무하는 2년차 사회복지사 A(27)씨는 최근 현장조사를 나갈 때마다 "무섭다"는 생각이 든다. 지난해 12월 아동학대 의심 신고를 받고 현장조사를 나갔다가 아이 아버지에게 폭행을 당한 후부터다. 현장에는 A씨 말고도 또 한 명의 여성 상담원이 있었지만 "내 집에 왜 허락도 없이 왔냐" "나가라"며 욕설과 함께 물건을 집어 던지고 목에 걸고 있던 상담원 신분증을 잡아당기며 행패를 부리는 아이 아버지를 막기는 역부족이었다.

참고 자료

정혜숙 (2004). 가정폭력피해자들과 일하는 사회복지사들의 직무 갈등(struggle)에 관한 연구. <한국여성학>, 제20권 3호, 207-246
한국노동사회연구소 연구 김종해 (2013). <사회복지사 인권상황 실태조사>. 국가인권위원회.
한국일보 (2014. 2. 27.). 폭언·폭행에도 참기만… 인권 없는 사회복지사. 12면.