현대카드 마케팅, 현대카드 성공사례, 현대카드 경영, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

목차

1. 왜 현대카드 인가 ?
2. 현대카드는 ?
3. 혁신
4. 소통
5. 유연성
6. 다양성
7. 윤리
8. 융합제도

본문내용

왜 현대카드인가?
생각의 벽을 꿰뚫는 것은 보이지 않는 과학이다
사람들이 감각적이다, 새롭다고 말하는 우리의 모든 것은 사실 고객을 만나고 관찰과 분석을 하며, 데이터를 읽고 과학 실험 같은 일을 반복한 결과이다.
보이지 않는 과학이 우리를 새롭게 한다.
오늘도 make, break, make하게 한다

직원들로 하여금 언제나 도전 앞에서 용기를 낼 수 있도록 격려하는 문화
모든 직원들이 PRIDE를 가질 수 있는 환경을 만들어 주기 위한 전사적인 노력
여기에 기업에 대한 믿음과 자신에 대한 자부심을 지닌 직원까지

시장의 후발주자였던 현대카드가 업계 상위권으로 올라오고 차별화된 마케팅과 조직문화를 통해 자신들만의 가치관이 잘 형성되어 있다는 회의 결과를 토대로 현대카드의 가치관 경영은 어떻게 뿌리내려있는지 알아보고자 선정하게 되었다.

현대카드는?
1995년 다이너스클럽코리아(다이너스티카드)로 출발, 1999년 워크아웃 결정 2001년 현대자동차그룹으로 매각
2005년 GE와 전략적 제휴 체결
2013년 기준 업계규모 4위, 순익율 1위

참고 자료

추성엽 “현대카드처럼 마케팅하라.”
현대카드 홈페이지, www.hyundaicard.com
금융감독위원회, www.fss.or.kr
삼성경제연구소, www.seri.org