[동기부여이론] 동기부여 내용이론(매슬로우와 포터의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버즈의 위생-동기이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체제이론)

목차

I. 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론
1. 1수준의 욕구: 생리적 욕구
2. 2수준의 욕구: 안전의 욕구
3. 3수준의 욕구: 소속감과 애정의 욕구
4. 4수준의 욕구: 존경의 욕구
5. 5수준의 욕구: 자기실현적 욕구

II. 포터(Porter)의 욕구계층이론

III. 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론
1. 존재욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구

IV. 맥그리거(McGregor)의 XY이론

V. 허즈버그(Herzberg)의 위생-동기이론
1. 위생요인
2. 동기요인

VI. 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론

VII. 리커트(Likert)의 관리체제이론
1. 체제1
2. 체제2
3. 체제3
4. 체제4

본문내용

매슬로우(Maslow)는 인간의 욕구충족은 일련의 계층을 형성함으로써 인간의 건전한 성장을 돕는다고 하였다. 그러므로 그의 욕구계층이론은 인간의 욕구와 욕구계층적 구조를 이론화함으로써 인간의 욕구와 동기형성 간의 관계를 개념화한 이론으로 다음과 같은 기본적인 가정을 전제로 하고 있다.
그는 인간은 부족한 존재로 항상 무엇을 원하고 있으며, 그가 원하는 욕구를 충족하게 되면 새로운 욕구의 실현을 위하여 계속해서 노력한다고 했다. 그리고 이미 충족된 욕구는 동기유발의 동인(drives)이 되지 못하며 충족되지 못한 욕구만이 행동의 동기가 된다는 것이다. 그의 욕구계층이론은 욕구가 일련의 단계적 계층을 이루고 있는데, 이러한 전 단계의 욕구가 충족되면 이것은 더 이상 동기유발의 역할을 못하고 다음 단계의 욕구가 행동을 동기화시키는 역할을 한다는 가정이다.

<중 략>

인간은 불결에서 탈피하고자 하는 욕구(일명 아담적 본능(Adam nature)와 정신적인 성장을 통하여 자아를 실현하고자 하는 욕구(일명 아브라함적 본능(Abraham nature)를 가지고 있다. 즉, 인간은 사망이나 고충 그리고 성적 결점과 기타 일차적인 동인 및 이에 따르는 무수한 학습적 공포 등의 불안에서 회피하고자 하여 계속적인 성장에 의해 스스로의 잠재적 능력을 현실화하고자 하는 강박한 충동을 갖고 있는 것이다.
그는 이러한 불결의 회피욕구가 충족되린, 불만족감을 감소할 수는 있으나 적극적인 만족감을 증가시키지는 못한다고 하였다. 리고 자아실현의 욕구가 충족되면 적극적인 만족감은 증가되나 충만되지 못하였을 경우에는 적극적인 만족감이 감소될 뿐 반드시 불만족감이 증가하는 것은 아니라고 하였다. 그러므로 불안의 회피욕구를 충족시키는 요인은 불만족감의 증감에만 관계되는 것이며, 자아실현의 욕구를 충족시키는 요인은 적극적인 만족감에만 찬게 되는 것이다.

참고 자료

없음