[A+과제]인적자원관리 : 인사제도 사례발표

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최초 등록일: 2015.11.24
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본문내용

Company Introduction
회사명 : (주)홍길동
대표이사 : 홍길동
설립일자 : 0000년 00월 00일
사업분야 : 도소매
직원현황 : 000명
경영이념 :
Value
가치혁신을 통한 삶의 질 향상
4C SATISFACTION
고객, 기업구성원, 사회, 협력사의 만족
GROBALIZATION
세계적인 기업으로의 성장

조사분야 :
1. 선발관리
2. 교육훈련
3. 인사고과
4. 복리후생

1. 선발관리
- 인력의 확보과정
결원 발생 시 채용 계획 수립 > 외부인력 채용공고 게시 및 모집>모집 인원중 서류전형을 통한 면접 진행자 선발> 면접계획 수립>면접실시>최종합격자 선정 및 발표>입사 후 교육

2. 교육훈련
-일반 프로그램
: 각 부서의 업무상 필요하다 판단되는 관련 교육에 대한 지원
: 교육에 대하여 발생하는 교재비, 강의료 등
각 부서 연 50만원 한도 지원

-신입사원 교육 프로그램
: 신입사원 입사 후 제조현장 방문 후 제조환경 견학 교육 실시

참고 자료

없음

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