지역사회복지관의 사업내용과 일반적인 인력구조를 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지관의 사업내용
2. 지역사복지관의 일반적인 인력구조

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
지역사회복지관은 일정한 지역에 자리 잡고 있으며, 지역의 가족 및 가족 구성원에게 관심을 가지며, 지역의 어떤 특정한 연령층이나 계층과는 상관없는 서비스 전달체계의 하나이며, 지역의 어떤 특정한 연령층이나 계층과의 상관없는 서비스 전달체계의 하나이며, 지역 주민들의 통합, 연내, 공동적인 관심사에 개입하며, 연구적이고, 시범적인 사업을 수행한다는 공통된 특성을 지니고 있다는 것이다. 이러한 지역사회복지관은 그 지역사회의 발전과 개선에 관심을 가지고 있는 집단의 계속적인 노력이다. 이는 사회복지활동을 좀 더 체계적이고 계획적으로 추진해 나가고자 하는 종합적인 사회복지센터로의 역할과 기능을 수행하고자 설치한 시설을 의미하며, 특히 지역사회의 충족되지 않은 욕구와 문제를 발견하여 주민들에게 필요한 소집단 서비스를 제공하는 가장 대표적인 직접 서비스 기관이다. 또한 지역사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역사회의 인적ㆍ물적 자원을 동원하여 지역사회복지를 중심으로 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지 시설을 말한다.

참고 자료

박하락, “지역사회복지관의 활성화방안에 관한 연구”, 인천대 행정대학원, 2008
감정기외, “지역사회복지론”, 나남, 2009
전재일외, “사회복지개론”, 형설출판사, 2002