사장의 생각 독후감
- 최초 등록일
- 2015.10.12
- 최종 저작일
- 2015.10
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소개글
국내 유명 헤드헌팅 업체인 커리어케어 신현만 회장이 기업 경영자들이 늘 하게 되는 고민과 그에 대한 문제해결을 한 권으로 정리한 이 책 [사장의 생각]를 읽고 쓴 독후감이자 감상문입니다.
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아직 어디에도 제출하거나 올리지 않고 여기 해피캠퍼스에 처음으로 올리는 것이니 이 책의
독후감 자료를 찾는 대학생들과 직장인들에게 작은 도움이 될 것이라고 기대합니다.
목차
없음
본문내용
단순히 기업의 규모가 크고 고용 직원 수가 많다고 해서 그 기업이 오래도록 안정적인 성장을 거두는 것은 절대 아니다. 여러 가지 변수와 대내외적 원인들로 인해서 엔론이나 리먼 브라더스처럼 파산을 하기도 하고, GM이나 일본항공 JAL처럼 파산 직전의 위기까지 갈 수 있는 것이 요즘 경제 상황이다. 창업한 지 얼마 되지 않은 실리콘밸리의 스타트 업 회사들이 엄청난 성장세를 거두거나 100년의 역사를 가진 기업들이 하루아침에 무너질 수 있는 일은 언제든지 일어날 수 있는 현실이고, 이런 현실을 각 기업들의 경영자들은 매일매일 마주하고 있다. 한 국가를 통솔하는 대통령의 자리가 그 누구의 자리보다 막중한 책임이 있는 것처럼 이렇게 각 기업들에서 가장 높은 위치에 있는 최고 경영자들의 자리는 매우 중요한 자리라고 할 수 있을 것이다. 이런 중요한 자리에 있는 경영자들에게 아낌없이 조언을 들려주는 책이 바로 이 『사장의 생각』이다. 우리나라에서 최대 헤드헌팅 기업으로 꼽히는 커리어케어의 신현만 회장이 쓴 이 책은 누구보다 무게감 있는 자리를 차지한 기업의 경영가가 기업 경영에서 반드시 기억해야할 부분들을 정리해서 알려주고 있다.
<중 략>
지금까지 저자는 회사를 이끌어가고 있는 이 세상 모든 경영자들이라면 한번쯤 혹은 계속해서 고민했을 문제들에 대한 해결 방법들을 이야기해주었다. 모든 조직의 리더가 그런 것처럼 기업의 최고 경영자들 또한 매 순간마다 어려운 장애물을 만나고 여러 가지 변수에 고난을 겪기도 한다. 그럴 때마다 경영자들은 그런 문제들을 해결하기 위해서 동분서주하며 노력한다. 이 책에 실려 있는 그런 문제들은 그 어디에서도 돈 주고 들을 수 없는 현실적인 내용들이 대부분이었다. 저자는 이 책을 기업의 리더들에게만 추천하고 있지 않고, 직원들에게도 읽어볼 것을 권유하고 있다.
참고 자료
없음