[방통대 레포트] ERP의 개념, 특성, 유연성및확장가능성, 시스템의 선정방식에 대하여

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. ERP의 개념
2. ERP의 등장배경
3. ERP의 구조 및 기능
1) 재무 모듈
2) 물류 모듈
3) 인적자원 모듈
4) 구매 모듈
5) 고객관리 모듈
6) 제조 모듈
7) 제품 데이터 모듈
8) 자산관리
4. ERP의 특성
1) 기능적 특성
2) 기술적 특성
5. ERP의 유연성 및 확장가능성
1) 유연성
2) 확장 가능성
6. ERP의 효과
1) 업무생산성 향상 및 비용절감
2) 고객서비스 및 고객관계관리의 향상
3) 의사결정력의 강화
7. ERP의 시스템의 선정방식
1) COTS의 채택
2) ERP로듈의 선정

Ⅲ. 결 론

<참고문헌>

본문내용

Ⅰ. 서 론
ERP(Enterprise Resource Planning), 즉 기업자원계획시스템이라는 용어는 미국의 ‘ERP 벤더'라는 소프트웨어 개발 회사가 자사의 소프트웨어 제품에 붙인 명칭에서 유래됐다. 그 후 미국의 시장 조사 컨설팅 회사가 그것들을 ERP 패키지라고 부른 것이 발단 이라고 한다. 현재 국내에서는 ERP를 ‘전사적 자원 관리’로 번역하여 사용하고 있는데 이는 SAP코리아라는 회사가 독일의 본사에서 ERP 제품을 국내에 들여오면서 번역한 것이 그대로 사용되고 있는 것이다.
오늘날 기업 경영과 정보기술(IT)의 관계는 떼려고 하여야 뗄 수 없는 존재가 되었다. 이미 정보기술(IT)산업은 더 이상 기업 영역에서 특정한 분야로 분류할 수 없는 기업 전반에 걸쳐 녹아 있고 기업 경영혁신을 가져오기 때문이다. 이중 대표적 정보기술(IT)솔루션을 꼽으라면 ERP(Enterprise Resource Planning), 즉 통합 경영정보시스템 중 하나인 기업자원계획시스템이다. ERP는 기업의 모든 업무 활동과 정보기술(IT)이 결합한 대표적 솔루션으로 좀 더 풀이하면 ERP는 기업의 비즈니스와 관련된 모든 업무에 관한 정보를 통합 관리하고, 이런 경영 정보를 바탕으로 신속한 의사결정을 가능하게 해주는 시스템이다.
그러면 이 보고서를 통하여 ERP의 구조, 유연성 및 확장가능성, 그리고 시스템의 선정방식에 대해서 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본 론
1. ERP의 개념
기업 전체의 자원을 효과적이며, 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하는 수단이다. 즉, 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적의 상태로 관리하자는 개념으로서 기업 자원 관리(ERP) 혹은 업무 통합 관리라고 볼 수 있다.
좁은 의미에서는 통합적인 자료를 구축하여 회사의 자금, 회계, 구매, 상산, 판매 등 모든 업무의 흐름을 효율적으로 자동 조절해 주는 것이다.

참고 자료

문상원 김태웅, 지음생산관리, 한국방송통신대학교 출판부, 2007
문상원, eSCM의 구축과 운용 , 한국방송통신대학교출판부, 2004.
전사적 자원관리(ERP) 도입기업의 성공 요인에 대한 사례 연구, 김광례, 인하대 경영대학원 석사논문, 2003.
ERP 시스템 도입 성과에 관한 연구 : 도입기간과 교육 시간에 미치는 영향을 중심으로, 최용욱, 단국대 대학원 석사논문, 2006.
ERP 시스템 구현의 단계별 성공 요인에 관한 연구, 김유진, 부경대 대학원 석사논문, 2006.
전사적 자원관리(ERP) 시스템의 주요 성공 요인과 활용성 간의 관련성 연구 : 중소기업을 중심으로, 구본재, 건국대학교 석사논문, 2000.
박병형, 한 권으로 끝내는 e-ERP, 태영출판사, 2001.
전사적 자원관리의 도입전략, 김원실, 한국과학기술원 석사학위논문, 1999.
삼성경제연구소