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목차

1. 서 론
1-1. 선정동기
1-2. 연구질문
1-3. 회사연혁

2. 본 론 1 - 前
2-1. 기술의 삼립
2-2. 삼립의 위기
2-3. 취임 이전의 재무제표

3. 본 론 2 - 後
3-1. 공유가치의 변화
3-2. 전략의 변화
3-3. 윤리경영의 도입
3-4. 동기부여 강화
3-5. 취임 이후의 재무제표

4. 결 론

본문내용

대구에 본사를 둔 기업
지역 경제에 활기를 넣고, 지역 발전에 큰 기여를 하고 있는 대구 지역의 중추 기업 중 하나
국내 헤드램프 시장의점유율 85%
최근 회사 사명을 변경하면서부터 인지도가 급격히 상승
우수한 기술력
자동차 부품제조 기업으로서 우수한 기술력
총 매출 1조원
전체 계열사 총 매출
1조원이 넘는 우량 기업
재무적 건전성 측면에서도 안정적

<중 략>

새로운 조직 문화
정신적·육체적 건강
전사적 지식포탈, EKP 시스템을 구축
정기적인 특강과 열린 토론회 등을 개최
사내연수원 직접 설립
중간관리자들의 조직 활성화 교육
해병대 캠프 구성원들과 직접 참가
SL 계열사 간의 축구대회 주최
사내 축구클럽 활성화 / 마라톤 동아리 설립
마라톤 대회 참가 ‘건강 리더십’을 추구
다양한 구성원들의 취미생활을 존중
사내 동아리 활성화, 지원

참고 자료

없음