[사회복지행정론] 목적과 목표의 차이점 및 목적설정의 중요성 - 목적과 목표, 목적설정의 개념, 목적 기술의 유의점, 목적과 목표의 관계, 목표체계도의 사레, 목표기술의 유의사항

소개글

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목차

1. 목적과 목표
2. 목적설정의 개념
3. 목적 기술(記述)의 유의점
4. 목적과 목표의 관계
5. 목표체계도의 사례
6. 목표기술의 유의사항

참고문헌

본문내용

1. 목적과 목표

• 목적이나 목표 둘 다 ‘어떤 추구하는 방향’이란 뜻을 내포하고 있음.
• 다만, 목적은 추구할 방향이나 가치, 상태 등을 포괄적이고 추상적으로 기술하는 것인데 비해, 목표는 좀 더 구체적이고 실천적으로 나타내는 것이 차이라고 할 수 있음.
• 목적의 구체화를 위해 목표를 설정하게 되고, 목표의 조작화를 위해 다시 구체적인 세부 목표를 설정하게 됨.
• 목적 - 목표 - 세부 목표의 위계로 표현될 수 있으나 목표는 다시 세부 목표에 대해서는 목적의 관계를 갖는다고 할 수 있음.

<중 략>

MBO(목표관리제)와 관련해서 목표 작성에 필요한 많은 조건들이 제시됨. 목표들은 욕구와 목적에 적절히 연관되어야 함 : 목표들은 프로그램의 목적 위계구조에도 적합해야 하지만, 조직적 경계에도 들어맞아야 함. 프로그램의 운영적인 목표들이 프로그램의 목적뿐만 아니라 조직 혹은 기관의 사명(mission)과도 일치하는지를 확인해야 함. 사회복지서비스 프로그램들은 가능한 한 클라이언트에 대한 성과목표들을 포함하고 있어야 함.

참고 자료

양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012