[행정학개론] 행정학의 접근방법의 개념과 유형, 전통적 접근방법, 인간관계론, 형태론적 접근법, 생태론적 접근법, 비교 행정론, 체제론적 접근방법

저작시기 2014.04 |등록일 2014.04.23 한글파일한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 2,000원
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목차

1. 행정학의 접근방법의 개념

2. 행정학의 접근방법의 유형

3. 전통적 접근방법
1) 행정학과 역사학의 관계
2) 과학적 관리론의 개념
3) 역사적 접근방법
4) 법률적 접근법
5) 제도적 접근법
6) 과학적 관리법

4. 인간관계론
1) 인간 관계론의 개념
2) Hawthorn 실험
3) 인간 관계론이 행정에 미친 영향
4) 인간 관계론에 대한 비판

5. 행태론적 접근법
1) 행태론의 개념
2) 행태론의 특성
3) 행태론에 대한 비판

6. 생태론적 접근법
1) 생태론의 개념
2) 생태론의 기원
3) 생태론의 평가

7. 비교 행정론
1) 비교행정의 개념
2) 비교행정론의 목적
3) 비교행정론의 발달요인
4) 비교행정의 접근방법
5) 비교행정론의 문제점

8. 체제론적 접근방법
1) 체제의 개념
2) 체제의 특징
3) 체제의 기능
4) 체제의 구성요소
5) 체제론에 대한 평가

9. 참고문헌

본문내용

행정현상의 경험적 연구에 있어서의 견해 혹은 연구방향을 정하여 주는 문제와 자료의 선정기준을 의미합니다. 다시 말하면 접근방법이란 행정에 관한 연구 활동을 안내해주는 일종의 전략이나 지향을 의미합니다.

행정학의 접근방법이란
행정현상의 경험적 연구에 있어서의 견해 혹은 연구방향을 정하여 주는 문제와 자료의 선정기준을 의미합니다. 다시 말하면 접근방법이란 행정에 관한 연구 활동을 안내해주는 일종의 전략이나 지향을 의미합니다.
행정학은 다양한 접근방법을 통해서 설명되는데 이것은 아직까지 행정학이 거대한 패러다임을 형성하고 있지 않다는 것을 의미합니다.
행정학의 접근방법이 다양한 원인은 행정학과 인접학문인 정치학 등의 접근방법이 필요에 따라서 곳곳에 사용되기 때문입니다. 행정학의 접근방법이 다양한 또 다른 이유는 하나의 접근방법에 대한 대안적 접근방법의 등장하기 때문이며 가령 행태론적 접근법이 등장하면 현상학적 접근방법이 등장하기 때문입니다.

<중 략>

- 행태과학의 발전에 공헌 : 인간 관계론은 감정. 정서 등에 중점을 두고 있다는 점에서 행태과학의 발전에 토대를 이루게 되었습니다. 인간 관리의 인간화. 민주화; 인사행정에 있어서 공무원 단체의 인정, 의사소통, 소집단, 민주적 리더십, 분권화, 직무확충, 참여 관리 등이 중시 되었습니다.

4) 인간 관계론에 대한 비판
- 지나친 비합리주의와 감정논리의 중시 : 인간의 비합리성과 감정의 논리만을 중시하고 인간의 합리성, 이성의 논리를 경시하고 경제적 동기를 과소평가 하였습니다.
- 비공식조직의 강조 : 인간 관계론은 조직을 공조직과 비공식 조직으로 대별하여 이원적으로 보며 지나치게 비공식조직을 강조하고 있습니다.
- 인간 관리의 기술적 한계: 인간을 관리대상으로 한다는 점에서 방법론상 일관성을 유지하기 어렵습니다.

참고 자료

제갈돈, 김병규 외 저, 행정학 개론, 법문사 2014
김헌 저, 블루 행정학개론, 배움 2014
송상호 저, 행정사 행정학개론, 새롬에듀 2014
박경효 저, 행정학, 월비스 2013
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