사회복지행정론 - 현금급여·현물급여의 장단점

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본문내용

서구 복지국가에서 제공되는 사회복지급여 중 국민연금, 질병보험의 질병수당, 산재보험의 장애수당, 실업급여, 공적부조, 아동수당, 주택수당 등은 현금으로 지급되고 있다. 이러한 현금급여의 장·단점을 살펴보면 다음과 같다.
첫째 현금급여는 수혜자에게 최대의 선택을 보장할 수 있고 그럼으로써 그들의 효용(utility),즉 행복을 극대화 할 수 있어 사회적 자원의 효율적인 배분이 이루어진다는 것이다. 이는 소비자가 합리적인 존재라는 것과 소비자는 자신에게 “ 최선의 이익 ” 이 되는 것이 무엇인가를 정확히 판단할 능력을 가진 존재로 전제할 경우이다. “ 개인 ”의 효용의 극대화는 경우에 따라서 “ 사회전체 ”의 효용의 극대화에 의해서 제한 받을 수 있는데, 이 경우에는 현물급여가 현금급여보다 바람직할 수 있다.
둘째, 수급자 선택의 자유와 소비자 주권의 측면에서 현금급여는 수급자의 선택의 폭을 넓혀 다양한 취향을 반영할 수 있을 뿐 아니라, 자기표현과 자율성을 보장하게 되고 그로부터 얻게 되는 사회적/심리적 편익이 존재한다.

참고 자료

양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012