조선시대직업 곽거직업 미래직업

목차

Ⅰ. 조선시대의 직업
Ⅱ. 시대별 직업변화
Ⅲ. 과거의 직업
Ⅳ. 직업세계 이해
Ⅴ. 미래 직업의 경향
Ⅵ. 향후 10년간의 직업 전망
Ⅶ. 2020년 이후의 직업 전망
Ⅷ. 미래 직업 참고자료

본문내용

Ⅰ. 조선시대의 직업

⇒ 조선시대에는 신분이 곧 직업과 연관된다고 할 수 있습니다.

1. 양반
조선국가의 지배층은 관직을 중심으로 문무 양반으로 편제되었다. 양반층은 대체로 지주층이었으며 남보다 나은 교육조건을 지니고 과거제를 통하여 신분을 재생산하고 있었으며 각종의 특권을 누리고 있었다.

2. 중인
중인에 해당되는 것은 향리와 중앙 각 기관의 서리나 기술직에 있는 관리가 그에 해당되었다. 이들은 모두 혈연이나 기술에 따른 관품 제한 규정인 한품서용 기준에 규제 받았다.

3. 양인
대부분의 농민과 수공업자, 상인 등이 하위 계층을 이루었다. 수공업자나 상인도 양인이지만 농민 보다 법적으로 더 낮은 대우를 받았다. 그리고 특수한 국역을 담당한 신량역천층이 양인의 최하층이었다. 백정․재인․무격․창기 등의 사회적 대우는 천인과 다를 바 없으나 법제적으로는 양인이었다.

4. 천민
천민신분의 대부분은 노비였다. 국가가 주인인 공노비와 개인이 주인인 사노비로 구분되고, 거주형태에 따라 솔거노비와 외거노비로 나뉘었다. 공노비는 다시 입역하는 선상노비와 신공을 받치는 납공노비로 구분되었다.

Ⅱ. 시대별 직업변화

1. 직업 변화의 추세
과거 사회에서의 인간의 일이나 직업은 주로 생계유지와 안전에만 관련되어 있었으므로, 그 형식이 극히 제한된 몇 가지 종류밖에 없었다. 그러나 보다 안락하게 살고 싶은 인간의 끝없는 욕망이 사회를 끊임없이 변화시켜 이제는 인간 스스로도 놀랄 만큼 직업세계는 복잡화되고 다양화되기에 이르렀다.
특히 현대는 변화의 시대로 산업 구조에 변화가 일어나게 되고 이는 직업 세계를 변화시킨다. 즉, 산업 구조는 1차 산업이 점점 줄고 정부가 제조업을 성장 동력으로 육성하던 시기에는 중화학 공업 등이 번창하였다. 그러나 지금의 3차 산업인 서비스산업과 레저 산업이 발달하고 있다. 따라서 산업이 축소되면 취업인이 줄게 되어 쇠퇴하지만, 반면 다른 사업은 팽창하여 필요한 인력이 추가로 공급되는데 이 인력 수요가 계속 늘어나면 성장 직종이라 하고 인력 수요가 줄어들면 사양 직종으로 규정한다.

참고 자료

없음