실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(메티슨)에는 어떤 것들이 있으며 다양한 가치갈등 중 한 가지를 선택하여 가치갈등사례(경험적 사례)를 소개하시오.
- 최초 등록일
- 2013.11.06
- 최종 저작일
- 2013.11
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치 갈등(메티슨)
1) 가치 상충
2) 의무 상충
3) 클라이언트체계의 다중성
4) 결과의 모호성
5) 힘 또는 권력의 불균형
2. 가치갈등의 경험적 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ 서론
사회복지실천에 임하는 사회복지사는 개인적 가치, 전문적 가치, 클라이언트와 클라이언트 집단의 가치, 사회의 가치에 의해 영향을 받으며, 이러한 가치들 간의 갈등으로 인해 어려움을 경험하게 된다. 즉, 가치란 사회복지사들이 주어진 환경 아래서 앞으로의 행위를 예측하는 기초가 되며 예측된 행위의 찬반이나 이탈여부를 평가하는 기준이 되는 것이 사회복지실천에서의 가치라 할 수 있는 것이다. 아래에서는 위와 같은 실천현장에서 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치갈등(메티슨) 및 다양한 가치갈등 중 한 가지를 선택하여 가치갈등사례(경험적 사례)를 살펴보고자한다.
Ⅱ 본론
1. 사회복지사가 직면할 수 있는 대표적인 가치 갈등(메티슨)
1) 가치 상충
가치 상충은 윤리적 딜레마가 가장 빈번히 야기될 수 있는 상황으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 자주 문제가 되는 것은 클라이언트의 자기결정이라는 가치와 인간의 생활보호의 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 상황이다. 예를 들면, 심각한 유전 질병을 가진 남편이 부인에게 이 사실을 알리지 않고 자녀를 갖기 원하는 경우, 사회복지사는 클라이언트의 자기 삶의 결정권이라는 가치와 장애아 출산 예방이라는 가치 사이에서 윤리적인 갈등에 빠지게 된다.
2) 의무 상충
사회복지사는 기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무 사이에서 갈등하게 된다. 사회복지사는 자신이 속한 기관의 정책을 따라야 하나 기관의 목표가 클라이언트 이익과 위배되면 윤리적인 딜레마에 직면하게 된다. 클라이언트의 이익이 최선이라는 가치에도 불구하고 기관에 자원이 부족하기 때문에 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하지 못하는 사례는 드물지 않다. 예를 들어, A라는 클라이언트는 노숙자 쉼터에서 경미한 정신적인 어려움을 갖고 있지만 계속 여기에서 생활하면서 공공근로를 계속하기를 원하고 있고 이를 사회복지사도 계속 도와주고 싶지만, 다른 클라이언트들과 공동생활을 해야 하는 어려움으로 인해 정신요양원이나 부녀보호소 로 보내야 한다는 기관의 결정이 의무 상충이라는 갈등 상황을 유발할 수 있다.
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참고 자료
엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2006
이현주, “사회복지전문직종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구”, 중앙대학교대학원, 2000
김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006