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사회복지 정책의 가치를 기술하고 실제로 잘 지켜지지 않는 가치가 있다면 언급하고 대한을 제시하시오

레포영웅
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최초 등록일
2013.10.20
최종 저작일
2013.10
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 정책의 가치
1) 자유(individual freedom)
2) 평등(equality)
3) 효율성(efficiency)

2. 실제로 잘 지켜지지 않는 가치 - 무상급식에 의한 효율성 저하

3. 무상급식에 의한 효율성 저하에 대한 대책방안

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지 정책의 형성과 추진 방향에 영향을 미치는 가치관에 대하여 유형화를 시도한 연구자들 중에서 퍼니스(Furniss)와 틸톤(Tilton)은 여섯 가지 유형을 제시하고 있다. 그들이 제시한 현대사회의 복지정책이 추구하는 일반적 가치는 사회적 평등, 보편적 자유, 민주주의, 사회적 연대, 생존권적 기본권의 보장, 그리고 경제적 효율성 등이다. 사회적 평등은 기회의 평등과 결과의 평등을 동시에 고려하는 개념으로 동등한 조건에서의 자유경쟁의 기회와 경쟁의 결과 나타나는 부의 평등을 추구하는 가치관이다.

<중 략>

‘무상급식’ 이라는 정부의 정책변화에 의한 일시적인 급식만족도 향상이 아니라 꾸준히 학생들에게 더 나은 급식 서비스를 제공하기 위해서는 학교급식 영양사와 영양교사의 직무만족도 개선에 더 많은 힘을 기울여야 할 것이다. 따라서 무상급식 실시 후, 직무관련 업무 외 급식관리 외 업무량 증가로 인하여 학교 영양사와 영양교사가 많은 어려움을 느끼고 있는 실정이다. 따라서 학교영양사와 영양교사가 해당 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 직무내용을 명확히 설정해야 할 필요가 있고 급식비 지원으로 인해 늘어난 행정업무를 감소시키기 위한 서류 간소화 작업 및 제도적 뒷받침이 필요하다.

참고 자료

원석조, 사회복지정책학원론, 양서원, 2001
김경우 외, 사회복지정책론, 창지사, 2008
강욱모 외, 21세기 사회복지정책론, 청목출판사, 2002
김태성, 사회복지정책의 이해, 나남출판사, 2002
노정옥 외, 학교급식소와 사업체급식소 영양사 직무의 중요도와 수행도 및 직무만족도 비교연구, 한국생활과학회지, 2011
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