[중소기업][설비근대화][근로자임금][기술개발활동]중소기업 중요성, 중소기업 비중, 중소기업 혁신론, 중소기업 설비근대화, 중소기업 유예기간, 중소기업 근로자임금,기술개발활동

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 중소기업의 중요성

Ⅲ. 중소기업의 비중
1. 중소기업은 존립 분야가 광범위하다
2. 중소기업은 자유경쟁을 촉진시킨다
3. 중소기업은 기술 개발이나 창의적인 아이디어의 산실 역할을 한다
4. 중소기업은 상대적으로 노동집약적인 부문이 많아 고용 흡수력이 커서 고용 안정에 크게 기여한다는 점을 지적할 수 있다
5. 기업활동 영역이 대체로 지역적이므로 중소기업은 지역사회와 깊은 관련을 맺고 있으며, 그 성장은 자본주의 사회의 중산계층을 형성․발전시켜 사회 안정의 기반을 형성한다

Ⅳ. 중소기업의 혁신론

Ⅴ. 중소기업의 설비근대화
1. 현재설비의 합리적 활용이다
2. 정부의 재정지원의 확대이다

Ⅵ. 중소기업의 유예기간
1. 관련규정
2. 유예기간
3. 유예기간의 종류
1) 유예기간은 다음과 같이 2개로 구분 됨
2) 유예기간을 부여하지 않는 경우

Ⅶ. 중소기업의 근로자임금
1. 현황
2. 문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화

Ⅷ. 중소기업의 기술개발활동

Ⅸ. 결론

본문내용

그 동안 우리 나라의 산업은 대기업이 먼저 육성되고 그것이 중간재부문 중소기업의 설립을 유발하면서 성장해왔다. 그 속에서 재벌가족은 여러 산업분야에 걸친 대기업들을 선단식으로 경영하면서 중간재 부문의 관련 중소기업까지 포괄하여 거대한 왕국을 구축하였다. 하지만 금융‧외환위기로 이러한 발전 모델의 문제점은 여실히 드러났다. 재벌총수의 부실 경영과 부도는 수많은 중소기업의 연쇄도산을 함께 불러왔으며 순식간에 경제 전체의 위기로 발전해간 것이다. 금융‧외환위기를 경험한 현 시점에서 우리는 이제 과거의 낡은 모델을 버리고 새로운 산업모델을 구축해야 할 분기점에 놓여 있다.
우리의 재벌 위주의 산업 발전과 대비되는 모델로서는 대만의 중소기업 위주의 산업 발전 모델이다. 수많은 중소기업들이 유기적인 네트워크를 구축하고 있는 대만의 산업 시스템은 유연성이 매우 뛰어나다. 대만의 네트워크형 산업 시스템에서는 수직적으로 결합된 폐쇄적인 왕국이란 존재하지 않으며 따라서 산업 전체의 동시 붕괴는 있을 수 없다. 하지만 대만의 산업 모델이 곧바로 우리의 대안이 될 수 있는 것은 아니다. 그렇다고 미국식 벤처기업이 한국 중소기업의 이상적 모델이라고 말하는 것도 시기상조이다. 벤처기업은 설령 경제 회복의 활력소는 될 수 있어도 우리 경제의 중추 역할을 담당할 것으로 기대하기는 어렵다.
우리의 산업모델이 지닌 문제는 대기업 경영 자체에 있는 것이 아니라 대기업의 결합체로서의 재벌경영이고 그것의 비민주성과 비효율성이다. 우리에게 필요한 것은 대기업과 중소기업간 새로운 경쟁과 협력관계의 모델을 창출할 수 있는 자율성과 개방성 확대가 보장되는 산업 시스템이며, 이를 위해 다른 모델들이 갖는 장점들을 살려 한국의 현실에 맞도록 접맥해 가야 하는 것이다.
재벌 기업은 폐쇄적 경영을 하고 있으며 대다수의 중소기업들은 이들 재벌 기업에 종속되어 가공작업을 담당하는 비효율적인 분업생산구조를 취하고 있다. 게다가 재벌위주의 성장으로 말미암은 사회적 불균형의 문제점들이 완연히 드러났으며 극심한 기업간 임금격차가 사회적 문제로 등장한 지도 이미 오래 전의 일이다

참고 자료

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